空巢现象职业规划,空巢现象职业规划怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于空巢现象职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍空巢现象职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 空巢老人该如何解决？
2. 面对机器时代的大发展，未来的人该如何寻求一份稳定的工作呢？

空巢老人该如何解决？

空巢老人的出现是中国社会发展进程中的一个现实问题，也是一个新问题。 　　过去中国由于传统家庭结构趋于稳定，这个问题还不明显。随着现代化进程的加快，传统社会渐行渐远，趋向解体，三代同堂、四世同堂的景象已经很难看到。 　　从上个世纪七十年代末至八十年代初，我们的计划生育国策推行独生子女制，每个家庭基本上都是一个子女，给家庭赡养老人带来问题，也是赡养方式的问题。 　　现在的新生代生长在文化断裂阶段，传统美德在新生代身上的痕迹不是很深刻。由于经济上的原因，这也是一个较为重要的原因，如果独生子女收入较高还能够照顾到家庭和老人，但大部分人都是职业一般，收入偏低，经济是一个限制。 　　父母有养老金还能得到一些保障，如果没有退休金，光靠子女，就会给子女和家庭带来沉重的负担。可以说这四个问题是非常严重的社会问题。因为中国已经进入了老年化的社会，已经迎来了“银***潮”，所以，今后这个问题还将更加严重。 　　如何解决好空巢老人等社会问题，我认为可以从以下四点入手： 　　一、确确实实要立足于社会的发展，用社会化的方式解决问题，主要靠***，敬老院、养老院不仅要办多，还要办好，让老人们老有所养、老有所归、老有所终。这是***的责任。现在各个家庭要想回归到传统社会已经不太可能，把赡养老人的问题推回家庭也不可能，只有靠***来挑大梁。 　　二、对于家庭的责任不能放弃，***要鼓励，社会要提倡，同时还要有具体措施。 　　三、恪尽孝道是传统美德，对于这些子女，社会要给予表彰，这是社会的导向问题，引导子女“见先思齐”。与其批评坏的，还不如引导好的，要在道义上谴责做得不好的人改过自新，形成良性循环。 　　四、要从文化的角度努力，必须要把传统文化的美德和精华继承下来。凝聚着中华民族核心的东西就是文化，就是我们的传统美德。如果在文化上不遵从，还怎么发扬光大？我们谈中华文化不要泛泛而谈，应该具体到细则和每一点。只有在物质层面、文化层面和社会层面得到保障，才能把空巢老人的问题解决好。（摘自新晚报）

面对机器时代的***展，未来的人该如何寻求一份稳定的工作呢？

谢邀请。生产关系适应生产力。每一次的科学进步，都是劳动密集型向劳动技术型转化的过程。信息职能化时代，也是人类社会的发展的必然。利用机器人很好地为人类服务，会产生一大批新型产业，许多新产品的开发与研究也会应运而生。“去产能，降库存，轻装上阵跑得快”，同时需要一大批与之配套的应用技术性人才。先进淘汰落后，逢山修路，遇水架桥，布局才能更加合理。如何有一个稳定的工作？有多少粉做多大的粑。稳定基于相对，而没有绝对，绝对表现则是富有更多的挑战意识。没有找不到的事，只有做不完的事，小到家庭，大到国家。生活中，忙了一天家务的丈夫，等着下班老婆回家，等的是暖心与赞美，结果还是会丢三落四，被子忘记晒，地忘记扫。地不扫灰尘不会自己跑掉，舒服的环境，需要夫妻两人共同经营。事物发展，随着条件的变化而变化，水在通常情况下是液态，四季的变化，而到冬天的时侯，温度降到零下，又变成了固态。同情达理的老婆，当然不会责怪与你，需要的是下次会做得更好。社会发展遵循的是自然客观发展规律，社会导向，人们的关注，就是热门的就业焦点。注重生活质量，注重健康，餐饮，旅游，医疗，生态环境等就是很好的就业发展方向。追求发展，网络技术，电子，电气工程，机械没备制造，无疑不是当下的香饽饽。社会发展，科学进步，成就梦想，建设美好的家园。

到此，以上就是小编对于空巢现象职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于空巢现象职业规划的2点解答对大家有用。