大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于药店商圈经理职业规划的问题,于是小编就整理了2个相关介绍药店商圈经理职业规划的解答,让我们一起看看吧。
(一) 根据公司下达的经济指标,依照部门经理的授权,督促区域各门店,指导门店完成;
(二) 根据公司整体规划与目标,落实门店管理制度,负责区域内门店的管理:包括门店商品管理、
(三) 现场管理(陈列、广告、卫生、仪容仪表等)、安全管理、店长考勤(一天以内报区域主管,一天以上报部门经理)等;
(四) 督促并跟踪落实区域内主题营销活动及重点商品的执行情况
(五) 结合药店商圈特点,协助店长确定价格策略、商品结构,指导店长做好商品缺断货管理;
(六) 协调门店之间的有效期商品、滞销商品的调拨和急需商品调拨;
(七) 及时发现、培养骨干和后备店长;
(八) 区域内新开门店筹备、销售跟进工作;负责安排区域内店长的交接工作;按进度完成区域内亏损店扭亏、减亏计划;
可以开展多买多送、多买多减等类活动。
1.增加药店来客数以及延长顾客在店的逗留时间,获得更多交易机会,从而提升产品销量,让药店商圈内的顾客得到方便实惠的同时,帮助药店提高知名度、美誉度。
2.增加公司产品销量的同时提升公司的品牌形象,促销活动创意到位,当前,食品、保健品、服装、药品等商品均将促销看作是一种即时见效的营销战术,导致各商场、药店、公园、广场上促销活动层出不穷。
3.所以必须在活动创意上下功夫,尽量做到四新:促销主题新、产品卖点新、活动形式新、活动赠品新。
4.给多店员实际的奖励,没事多跑药店,跟药店搞好关系,用理货宝吧,可以在上面直接给药店店员实际的奖励,促进他们卖药积极性。
到此,以上就是小编对于药店商圈经理职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于药店商圈经理职业规划的2点解答对大家有用。
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