职场相处技巧 论坛,职场相处技巧 论坛心得体会

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场相处技巧 论坛的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场相处技巧 论坛的解答，让我们一起看看吧。

1. 物以类聚，人以群分，在职场中，你是如何与“同类”和“异类”相处的？
2. 职场中，怎样与一个得理不饶人且说话刻薄的人相处？

物以类聚，人以群分，在职场中，你是如何与“同类”和“异类”相处的？

感谢邀请

闲谈莫论他人非。这句话很适合职场，职场上每个人都有自己的职位，虽然有合作，但还是以分工为主。

有工作需要时可以与任何人合作，闲聊时自然是自己性和相投的人在一起，闲聊也要以工作、进步、提升为主，不要谈论谁是谁非。

谢邀，我已退休多年了，我们那个年代工作单位体制单一，与现在人与人的各种关糸均不一样，不过也可简单谈几句，我是按工作关係与人相处，㐀余时间，趣味相投的也可玩玩，谈话和观点相合的也可拉下家常，其余时间忙生活，忙家务，就这样在单一体制的企业搞了几十年，而且调动了七八个单位，没有形成类聚，也没有什么群分。

同类相处，顺其自然。异类相处，能为我所用者，应声附和，不能为我所用者，避其锋芒，降维打击！

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职场如战场，提高自己的情商，更容易躲避明枪暗箭

如果工作是展现智商的时候，那职场上的明争暗斗就是展现情商的时候。有的人可能会说，情商不够智商来凑，但如果真到那个时候你会发现，聪明反被聪明误的情况，很容易会让你置于死地。

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学会控制自己的情绪你才能更好的和同类相处，更好的客服异类对你带来伤害的可能

我们经常会看到职场中有一些背后议论别人或者是使绊子的这种小人。欺负你的老师，看不惯你的行为，然后在背后动手动脚。遇到这种所谓的异类，我们首先应该避其锋芒，控制好自己的情绪，然后***取以柔克刚的方式来化解掉这样的事情。这种人都喜欢追名逐利想在别人面前炫耀或展示自己的能力！所以我们就让他展现到极致！物极必反，这种人自认为聪慧过人，不留马脚，但极易飘飘然，所以我们就多让他们飘飘然，终有一天这个气球一定会炸的，这样的方法屡试不爽！

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职场中这样做可以尽可能的躲避暗箭

职场中真正的聪明人在伤人以后，从来不会向别人提起或炫耀。而小人呢，往往伤人以后，就职场得意，然后向别人炫耀，或者在某些方面露出马脚。我们要做聪明人，既保留可以伤人的能力，但又不要去做小人，在背后捅刀子的事情！ 如果你真的是一个职场小白，想要快速的成长起来，建议去学习一些关于职场心理方面的知识。 如果你不能尽快的成长起来，那就用最简单的方法，就是尽量的向老员工靠拢，或者像比你更高等级的人靠拢。找到属于自己的，可以依附的东西。

总而言之

职场如战场，要想长久的生存下去，那就要管控好自己的情绪，学会以柔克刚，虽以诚待人，但保留可以伤人的能力！

我是有狐，在韩中国留学生，中韩跨国媒体公司创始人，希望我的回答对你有所帮助！

感谢你的邀请回答。

在单位工作中，我都是和同事，无论同性。还是异性，我都是保持距离感。前提，无论遇到谁，我都热情主动和对方打微笑招呼，在生活和工作中从来不和异性开调侃的玩笑，我们同性姐妹之间，我是她们的知心朋友，包括异性，同事们，不愉快的事情大多都喜欢和我分享，在姐妹和同事之间从不说三到四。基本都是经历一些事情……会领悟许多职场相处的模式。与同事之间怎样建立和谐关系，都是在磨练中成长吧。

人上一百形形***，难免有些兴趣爱好不一至的。所谓的群分只是兴趣爱好一至的接触多点，这与什么小团体有本质上的巨别。我们有个五十多人的同学群，在群里也有争论，有争论就有群分但这并不会影响我们的情义，一到聚会大家照样一起高高兴兴。矛盾只是暂时的，友情才是长久。在交往中懂得求同存异才是关键，在讨论中那怕争吵再激烈只要停止了，就应放下不要记在心中，这也是做人的道理。

职场中，怎样与一个得理不饶人且说话刻薄的人相处？

与人相处，不是你做好该做的，就能得到对方的认可或尊重。比如，跟一个得理不饶人且说话刻薄的人相处，没有一点技巧，是很吃亏的事。

有人说，惹不起咱就躲。这不是长久之计，抬头不见低头见的，你可以躲，但他会放过你吗？所以，你最终还是要有一些技巧，与他们周旋的，比如：

1、多听少说，别放在心上

因为他得理不饶人，说话还刻薄，所以在不得已与他相处时，就多听少说，这样他就无法更加放肆。你越是说的比他多，越容易激起他的斗志。不然，他就不会缠着你不放。在这个过程中，他说什么，你都不要放在心上，就不会有想跟他理论的冲动了。我们就是附和，让他表演个够，看他还放肆不放肆了。这是与这种人交往的第一步，多听少说，别放在心上。

2、减少交集，别过分依赖

第二步，就要时刻提醒自己，少与这种人交往，避免产生过多的交集，更不要对他们有依赖的想法。因为这种人一旦知道你对他们有依赖，就会在发飙的时候对你不依不饶。他们觉得你占了他们的便宜，就应该被他们说两句。既然这样，那就减少与他们的交集，不给他们兴风作浪的机会。要学会选择跟什么样的人相处交往，明知他们不论理，就不要跟他们论理了。

3、亮出态度，别一味忍让

减少交集的过程，要让这种人知道你对他们的态度。莫让他们觉得你是在逃避，给他们找你茬儿的机会。有些人，你越是不搭理他们，他们越是想找你的事。所以拿出你的态度，别让他们觉得你好欺负，过分的忍让就是无能。他们就是看透了这一点，才敢对你得理不饶人的呀。这种人最喜欢欺软怕硬，让他们知道在你这里会碰壁，他们就不敢对你怎么样了。

一般，谁都不会给自己找麻烦，故意招惹这种人。除非不得已，所以要掌握一套与这种人相处的方法。不管你是职场新人，还是职场老油条，以上三个方法，会帮你在与这种人相处的过程中占取上风，不受他们的折磨。为什么，有些人看似很软弱，但就是没有人敢去欺负他们呢？就是因为他们有手段，有方法，想欺负他们的人近不了身！欢迎关注职聊堂，了解更多职场新鲜事！

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