职场高智商技巧,职场高智商技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场高智商技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场高智商技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场上，情商高的人和智商高的人，哪个更适应职场生活？

职场上，情商高的人和智商高的人，哪个更适应职场生活？

情商 智商都很重要，两者分工不同，智商决定一个人的能力，而情商决定一个人思维，但是，想发展情商不可或缺，它包括你的性格 脾气 为人处世等，所谓见什么人就说什么话，这种人是情商高的表现。

我认为智商是代表一个人的学习成绩，如果真正踏入社会在人际关系复杂的职场，往往高情商的人混起来能如鱼得水，更容易成功，笑到最后。有好多学霸给学渣打工的案例已经证明了高情商的人在职场中更能发挥优势。

在传统观念里，一个人取得事业成功的关键，是他要拥有足够高的智商。但对于现代的职场精英来说，要想在职场做的风生水起，仅仅拥有高智商是不够的，而且，从某种意义上来说，一个职场人士的情商与其职场是否成功其实有着更大相关性，我们可以这样来描述，职场竞争中，在智商足够的前提下，情商发挥的作用应该更大。现实生活中，总有很多自觉怀才不遇的人，觉得空有满腔才华，却不被赏识，得不到施展的机会。那为什么这些人没有能够为自己的才华找到用武之地呢？恐怕其中一个很大的原因就是情商不足的问题了。我们先来看一下，在职场行走需要的基本能力有哪些——厦门大学林海赢教授认为，有十八种能力是鏖战职场必须具备的，它们分别是：1、规划能力2、选择能力3、简历撰写能力4、求职面试能力5、时间管理能力6、创富能力7、学习能力8、创造能力9、行动能力10、沟通能力11、协作能力12、变通能力13、思考能力14、适应能力15、交际能力16、心理调节能力17、自控能力18、抗挫能力。其中，管理、规划、选择、沟通、协作、变通、适应、交际、调节、自控、抗挫等超过十种以上的能力属于情商的范畴，表现在自我个性品质、自我调控管理和人际互动方面。事实也正是如此，职场不是一个人的独立王国，它是一个系统，是一个团队，是一个多人相互作用的能量场，它需要配合、需要协作、需要理解、需要随时的调适。其中的每一份子如果不具备良好的表达和理解、沟通和协作，以及必备的自我管控和人际调控能力，即使有再高的智商，也很难把自己的才华融入到职场的能量场中去。所以说，职场中，不仅需要高智商，更需要高情商——打个比喻，如果智商是卫星，那么情商就是推送卫星上天的火箭。答者：暖心理咨询师王红艳

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我个人经验来说，情商更重要一些。实际上能成功进入到职场工作，智商就不会太低。学历肯定不是判定智商的标准。绝大多数人，无论是985、211、二本或者是专科，实际上区别在于自律与努力的程度，谈不上是智商的高低。那些天才儿童，不在咱们讨论的范围。

职场考验的都是一些综合能力

哪怕是学习能力也是综合学习能力。简单来说，就不是知识的吸纳和输出。而是经验的吸纳和输出。上学的时候，我们可能考死记硬背，勤能补拙就可以，职场可不行。在职场需要你能学习并且灵活的进行运用到不同的场合。

沟通能力和团队协作能力很重要

职场其实很考验沟通，一个良好的沟通，能让事情事半功倍。沟通就是对情商的考验。什么话怎么说，都是有讲究的。

另外职场最好不要单枪匹马，无论你从事什么岗位，团队的力量都很强大。这就涉及到与人打交道了。与人交际考验的也是情商。相处起来不仅要让对方舒服，也要让自己舒服，这其实挺难的，好多学霸，应对考试信心满满，面对职场，反而没有把握。

因为职场没有标准答案，你学习再多的知识，看了再多相关方面的书，不真实的体验一遍，你永远都不可能驾驭的了。

到此，以上就是小编对于职场高智商技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场高智商技巧的1点解答对大家有用。