电气班组的职业规划,电气班组的职业规划怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电气班组的职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍电气班组的职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 电气班组口号霸气押韵？
2. 我是一名工厂的电工，车间主任总让我去干杂活。我该怎么拒绝？

电气班组口号霸气押韵？

1.检修作业两交底，安全预控搞彻底。

2.磨刀不误砍柴工，措施做完再开工。

3.安全帽必须带，防止坠物伤脑袋；安全带是个宝，高空保险不能少。

4.现场戴好安全帽，人身安全有依靠。

5.头顶脚下看仔细，人身安全放第一。

我是一名工厂的电工，车间主任总让我去干杂活。我该怎么拒绝？

我也是电工带机修，属于万能杂工一个，但是你要明白车间主任的权力没有电工大，电工在工厂属于直接的安全生产负责人，消防以及应急管理局都是直接管理电工的，老板和经理对电工是标准的合作状态，***和公安找电工只会给工厂下个通知，不会去和工厂的老板讲任何道理的，我还没有见过一个车间主任身上背负着刑事责任特权的！我什么事都做，但是生产部经理都不会以命令的方式安排我的，工厂不养闲人，换个角度如果自己是老板，员工上班闲着不做事还是不合适的，所以我从来不会闲着，只是没人可以对我随便呼来喝去！

大概是你们厂的电工活不是太多吧，如果是这种情况也很正常，因为一般领导不愿看着员工没活闲着，更何况领导对电工工种不是很熟悉，他就是知道这是一个专业，也阻止不了他指派你干电工工种以外的活，外行管理内行是很普遍的现象，你似乎只有服从，別无选择，不服去告吗？上哪里去告？谁给你撑腰？！

领导让电工去干非职业非专业的工作，这肯定是一种非常外行的分配，如果只是暂时的只是一两次还说得过去，如果是经常性的那还不如撤去这个岗位，电工是专门职业，只要设这个岗就必须专业。

很有些外行领导，以为员工满负荷运转工作才对，这样企业才不亏，孰不知他真就不知员工的价值并不体现在每天不断的紧张工作之中，尤其是技术工人，吃的是技术饭，玩的是脑子，工种本身属于轻体力，现代化的技术发展需要的是不断学习，而不是整天输出体力。

我们厂长就非常内行，他对值班电工说，我真心希望你们天天没事休息，这样说明机器设备在正常运转，说明生产很正常，你们一忙起来说明机器设备出了故障，停车停产损失就大了，真是聪明的行家之言，让人佩服。

同此道理，那些靠输出知识技能的工种都是如此，不能用干活出体力的多少衡量他的价值，发射卫星的指挥室里那么多人只是看电脑，他们也不靠体力。

如果你的本职工作很多，忙不过来，可以直接拒绝车间主任的要求。如果工作很轻松，干点杂活也没有啥。

像我们单位，电工的工作是很轻松的，平时的时候搞搞维修，停电的时候开开发电机。一般情况下，场长不会让他闲着。安排他开着三轮车拉拉饲料，有时候也干点杂活。饲养员如果休班了，他还帮着干点鸭舍里面的工作。有时候，电工也发牢骚，总认为自己不该干这些事情。可是，平时，电工的工作实在太少，领导不会让他整天闲着玩的。

本来，电工作为技术人员工资就高，工作安排少了，领导觉得有点浪费人才。既然拿着高工资就要多付出一些劳动，尤其在私人企业，更应当如此。

既然出来打工，多干点工作也没什么，多干点额外的工作，企业领导会看好你，将来加薪升职都会有你的份。

如果不听从领导的安排，时间长了，你的饭碗能不能保住也很难说。

我告诉你一个解决办法，你在维修电的时候给它做点手脚，而且让领导还看不出是你维修不到位出的问题，之后在车间主任面前来回晃悠，等他叫你干勤杂工时，电出了问题叫你去维修，你就说，展示过不去，等我把活干完再说，必须等到影响生产并且很严重，上级领导知道后，车间主任被解雇，你有可能顺理成章被提升[捂脸]

到此，以上就是小编对于电气班组的职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于电气班组的职业规划的2点解答对大家有用。