职业规划邀请大赛,职业规划邀请大赛怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划邀请大赛的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业规划邀请大赛的解答，让我们一起看看吧。

1. 想找工作，你觉得目前十大高薪职业有哪些？
2. 非招聘季可以去哪里找实习招聘信息？

想找工作，你觉得目前十大高薪职业有哪些？

一、问题确认，是职业还是行业？

1、行业与行业之间薪酬差异大还是行业内不同岗位差异大？

行业之间的差异由各类统计数据可得。

但行业内不同岗位之间的差异却非内业人士不清楚。

2、以金融行业为例，金融肯定是十大高收行业之一。

但是金融公司的总部高管薪酬收入很高，千万级年薪是普通现象。

可是大量从事保险的从业人员，至少有一大半是的0底薪的。

3、结论薪酬谈行业间意义不大，根本原因你知道某一个行业高收入，你可以随便转行吗？比如最近医疗人员得到很高的待遇，你一个从事保险行业的可以转去做医生吗？

显然不可能。

二、行业+职位才有参考意义，这是生涯规划的重要参考数据

【沈理职谈】的观点，现在十大高薪职业从领域来说肯定是互联网、医疗、教育、健康管理、金融、房地产等领域，但是看着高薪不是每个人都能够拿到高薪的，也是跟自己的岗位、角色相关的。具体情况给你分析如下：

第一、从数据和薪酬排行榜来看前十大高薪职业。

其实说到高薪行业，很多人也能给你说出来几个，但是真正的排行榜还需要看专业机构的数据统计，我们先看一份相对合理的高薪排行榜吧。

以上行业是目前职场上班前十大薪酬排行，希望对你有帮助。

第二、看一下细分的领域排行榜。

如果想看一下具体细分的领域，这里还有一份数据，希望你能够做参考：

第三、针对互联网行业，具体的岗位薪酬排行榜是什么样的？

大家都知道互联网是高薪行业，但是互联网行业也是分了很多具体的工作岗位的，给你提供一份数据作为参考：

第四、打铁还需自身硬，关键看自己能力。

以上行业、岗位是公认的高收入，但是里边很多从业人员收入也是有高有低，跟自己的能力水平有很大的关系。有时候即使你不在这个高薪行业和岗位，但是你已经做到行业高管或者专家的贺岁片，肯定也可以拿到高薪的。

因此，不要好高骛远，找到自己合适的工作，对自己来说肯定未来是高薪阶层。

2009中国十大高薪职业出炉 中国十大高薪职业出炉 第一，销售人才稳居榜首优秀的销售人员月薪可达万元以上。 上榜理由：好的销售人才每个行业都非常抢手。营销 人才约占所有招聘职业类别的10%至15%。 第二，房地产稳居收入前三甲房地产从业人员月薪在8000-10000元左右。 上榜理由：随着奥运概念和世博概念的渐渐清晰，房产业越烧越热。未来4到5年北京市将投资2800亿元用于奥运工程等。今年建筑及房地产业人才缺口达6。4万人。 第三，金融行业魅力不减金融行业经理人，月薪7000元左右。 上榜理由：外资银行不断进入，合资基金公司逐渐增加，银行和基金对人才的需求增加较快，人才的争夺也十分激烈。 第四，物流业“钱途”愈来愈好运输/物流行业经理人，月薪7000元左右。 上榜理由：目前，我国物流人才供不应求，用人单位对物流职业认证的品牌、培训质量、教学优势和证书的含金量都很关注。 第五，IT业复苏回暖人才势头难挡计算机行业经理人，月薪6000元以上。 上榜理由：我国软件业发展势头强劲，计算机人才的需求每年将增加100万。 第六，咨询业行情走高，MBA有优势资深顾问月薪在8000元左右。 上榜理由：咨询机构注册登记数量猛增，咨询业人才奇缺，高学历的咨询人员更是大受欢迎。 第七，网络游戏业人员奇缺但潜力巨大月薪约8000元，少有人问津。 上榜理由：到2006年，中国网络游戏[_a***_]总数将达到4490万，网络游戏的市场规模将超过80亿元，有望成为全球最大的网络游戏软件市场。 第八，医药人才骤然升温平均月薪可达4500元。 上榜理由：人口的老龄化和生活的日益富裕，将使医疗卫生成为21世纪初最赚钱的职业之一。 第九，网络传媒职位需求增加平均月薪在4000-5000元，高的有1万元以上。 上榜理由：网络技术的飞速发展，促使了网络编辑职位的需求增加。 第十，教师成了职场上的“香饽饽”高校教师月薪5000元以上。 上榜理由：如今教师平均工资，尤其是大学教师工资已成倍增长，成为“高收入者”。

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说说我的经验吧

我是学材料的，有进企业的，有就高校的，有创业的。只要工作3到5年，企业几乎成了技术骨干，年收入20-50万高校也有了职称，年收入20-50万，创业的不做讨论。

说说朋友吧，有学金融的，有年入百万的，也有只够养家糊口的。

不存在高薪不高薪。你提的条件，大多数企业能满足，但是你有本事哪吗？你要年薪100万，一把大能供得起这个薪资的企业，但是你能哪这个钱吗？

发财，最有可能的途径是自己投资，自己创业。但是，对于大多数人来说，要么缺乏投资的资金，要么缺乏创业的经验，所以，在当前的现实下，他们还是希望寻找一份高薪职业来达到致富的目的。

目前中国的十大高薪职业有:

游戏开发员

经济低迷，游戏业逆市发展，这个行业需游戏开发员。

税务咨询师

合理避税是各类企业共同的需求，税务师岗位奇缺。

景观设计师

城市规划、园林设计、环境景观设计工程需景观设计师。

快递员

网络消费给力，快递员是一份高薪工作。

非招聘季可以去哪里找实习招聘信息？

非招聘季节找实习招聘工作，这个这种情况就业空间比较小，非黄金段时公司、企业不是大面积的招聘人才的最佳时期，况且你是应聘实习职位！个人建议如下：

一、如果高校安排就业实习的话，就服从学校安排。过渡也好、学习经验也罢、最后在按照自己的方向抉择…………

二、如果亲戚或者父母有一些关系，或者有老熟人介绍。某种关系的单位，安排你实习比较稳妥，会有更多的学习机会，摸索到更多的经验。

三、寻求你的同学帮助，跟同学多沟通多交流看看他们的求职方向，互相商量规划自己实习计划，并探讨实习完以后的就业方向…………

四、可以通过人才市场进行应聘实习之类的工作，如：前程无忧、智联招聘、中华英才网…………

记得围绕你的专业，找合适你的专业人才网…………

对于企业来说，招聘旺季就是春秋校招2个季节，一般为9-11月份、2-4月份。但这个时间更多的是针对应届生而言，而不是实习职位。

实习职位很多企业都是全年招聘的。作为应届生，找实习招聘的渠道主要有以下5种：

1、 学校老师推荐

老师或辅导员都会有一些与专业对口的岗位***，平时会分享到群里，自己只需留心即可。一般来说，老师推荐的岗位会好于辅导员推荐的岗位。

2、 师兄师姐内推

在学校时，可以通过各类校园活动结实到一些自己专业的师兄师姐。因为实习的岗位放出来一般都是比较急然后也不会数量很多，有的企业会直接在内部员工中先进行询问。职前菌所在的公司，好几个实习生都是在职员工推荐进来的。

3、 招聘网站

类似前程无忧、应届生求职网这样的网站，都有实习专区，平时大可以多多留意有没有合适的机会。

4、 企业***

如果你有明确的职业规划，大可以将自己目标方向的几个大企业勾选出来，平时多留意这些企业的***、招聘微信等。

招聘实习生的渠道有：

1、专业招聘网站；比如：智联、51job，拉勾、boss等。

2、人力资源群或专业群；有些公司的hr也会在里面发布信息。

3、校园招聘会；

以上是最常见的渠道，公众号或网站上也会有，但不是很集中。关键是看你想找哪些公司的哪些岗位的实习岗。

实习的工资一般不是很高，个人建议还是直接找工作最好。

一般单位找实习生都是直接通过单位联系，或者自己发一些简历写明是实习 也会被公司HR搜到 对软件行业是否感兴趣***s://platform.neusoft***/

谢谢邀请！一是可以在各级各类大学大专本专业的院校内网站招聘实习生，二是以各地机关企事业发表在本地人力***保障网站的招聘实习生。以上通过严格审核的，诚信度高。但目前看，中介、自找比较多，随意性比较大，因为双方有和无实习合问，问题比较突出；但双方自愿，甘拜下锋的以实习生居多；网络又是双刃剑，实习生好好把握。

到此，以上就是小编对于职业规划邀请大赛的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划邀请大赛的2点解答对大家有用。