反套路职场技巧,反套路的方法

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于反套路职场技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍反套路职场技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 工作中很多看破不说破的套路，如何释怀？
2. 职场中被套路，陷入其中无法抽身，怎么办？

工作中很多看破不说破的套路，如何释怀？

不仅仅是工作中，只要你还活在人世间，就要面对很多江湖套路，人类是天生具有政治性的动物，所谓人间无处不江湖，这是无法逃避的。

所以，要想在人世间生存下去，还是需要一定的生存技能的，如果一味的天真直白，还美其名曰：“我这个人是直性子”，那恐怕就会让人敬而远之。久而久之，要么就会在到处是敌人中被消灭，要么就会在孤独中无法在所处环境中存活下去而自行离开。

所谓水至清则无鱼，人至察则无徒。说的不是要人变傻，什么都不懂和不知道，而是要难得糊涂，观棋不语、看破而不说破。

工作中原本就会有很多潜规则，所谓潜规则，就是游离于书面制度、规则之外的***规则。没有明文规定和要求，但是大家心知肚明，都默默遵守。

像这样的事情，倘若你要横冲直撞，把它说破甚至搅乱，就会导致平衡被打破而触犯大多数人的习惯与利益，那么你可能会成为诤臣，但是同时你肯定也是孤臣。

孤臣会是什么后果？历史上已经上演无数回了。上司需要你的时候会让你浴血冲锋，一旦不需要你了，你随时都是弃子。关键是你一旦遇冷的时候，那些平时看似对你热情的不热情的都会来落进下石，那么，你的下场一定不会太美妙。

所以，面对套路潜规则，还是好好的揣摩一下，如果是为了你要建立一个生存环境而不得不打破，那就果断打破它，因为你不打破就站不住脚。如果打不打破都不影响你的工作或者打破就会带来巨大危机，最好就装傻充愣，顺势而为算了。

有时候，即便潜规则会给你的工作带来一些制约或者负面影响，但是一旦打破就会面临更大的危机，建议还是适当隐忍，不要去触碰的好。没有人是万能、完美的，人活着，总得有些不顺心如意的事情相伴，姑且就当做是对自己的磨练吧。

你想要的是挣钱不是为别的，如果凡事都要去计较，估计你可能累到连话都不想说，你知道的事情别人会不知道，所有人都在明哲保身，等你热血上头去说开了，却发现只有自己一个人在***，吃力不讨好呀！有时候难得糊涂才是职场法宝呀！

其实工作中很多事情表现出来的每个人作风，行为。体现出来的能力是否可以完成，还是自己死撑着干呗，还在吹牛逼呢！行动中时间证明一切才华与能力。当时老板也不想说破也不想让你下不了台，宁愿给你留点点面子，好让自己回去慢慢感悟吧！

认认真真规划好自己的每一件工作计划、踏踏实实做好自己每一天的工作、诚诚实实做好做人的本色就行了，管他有什么猜疑和放不下的释怀？你越考虑猜疑和释怀越多，你的思想负担越重。

职场中被套路，陷入其中无法抽身，怎么办？

“打铁还需自身硬”你被套路了证明你还未准备充分。而无法抽身这种说法其实感觉不太成立。

职场防套路温馨提示：

1.职场工作岗位权责要分清，不要太积极的协助别人做分外的事情，因为万一这件事有点问题，这锅有可能就是你的了；

2.和同事之间的沟通交流要“谨言慎行”，也许你一句玩笑之言就会变成***之刀；

3.交互的工作内容要留好你自己操作的痕迹或证据，避免扯皮不清；

最后抽身一说因无具体事项，暂无法评价，但是做好最坏打算就好，大不了重头再来。

套路?你不知道套路，怎么混职场?

既然被套路了，那还不觉醒吗？

努力调动脑细胞思考，你是如何被套路的？别人为何套路你?你影响了人家的利益?还是你让人家心情不爽了?人家的套路是什么？

当你把这些都想明白了，你还不知道如何解套吗？还不知道，那就再多想一会。

把所有的人所有的事都想得清清楚楚了，你就知道该如何反套路来自救了。套路人家用的，你也用的。

当然我无法告诉你具体怎么操作，因为具体问题具体分析。只能告诉你个思路了。

授人以鱼不如授人以渔。

你想到解决方法了吗？

祝你好运!

怎么被套路？能说清楚点吗？如果真被套路了，那你可以边专心工作，把手头上的事情做好，边搜集别人套路你的证据，适时向最上级反映，如果上级置之不理，那你就向劳动保障部门申请仲裁维护自己的合法权益。如果实在不行就辞职，不要在这个环境里待着了。这是我个人的观点，仅供参考，不一定准确。

感谢邀请

首先，可以肯定一点的是不同性质规模的企业多多少少都有一些潜规则，没有任何一个地方存在所谓的绝对公平。

作为一个职场中人，自身必须具备本岗位职业技能，这是必不可少的立足之本。然而只拥有职业技能并不一定让你的工作称心如意，还要学会与人相处。任何一个工作都存在与人打交道，我们接触最多的是自己的上下级还有同事，学会为人处事是职场中非常重要的，先做人后做事，就是这个道理。

也许我们在工作中会遇到一些困扰，比如自己工作能力很强，工作很少出错，所有自己的工作总是圆满完成。领导有时会给自己增加一些额外的工作，而那些工作能力一般的员工，领导很少去安排。如果企业比较规范，说明领导对你比较赏识，觉得把事情交给你放心，同时也是你展示才能的机会，对你的升职加薪是有益的，我们常说的能者多劳未必是吃亏。如果你所处的企业不规范，领导总是找老实人安排很多工作，遇到这种情况，次数多了还是直接和领导沟通，表达自己的观点。

【图文原创】这个问题事实上是一个社会问题，不是职场专属。职场就是一个小社会，不是你套路别人，就是别人套路你，这没什么大惊小怪的。

尽管你没说清楚事实，但我可以理解得到，我的建议是“反击三步曲”：1.沉住气；2.布好局；3.装无辜。

你被人给套路了，现在我们得套路回去，现在你就是谍战片的卧底，首先要沉住气。

1.以前你对他怎样，现在还怎样。不要感觉被套路了就天塌下来了，让人立马知道你会做出反击，那将是不智之举。

2.逢人不要乱讲，乱找人。不管你在公司里有没有自己的人，都不要逢人就说，不要只图一时痛快，要有做大事的风度和气魄。既然他敢套路你，就自有他的理由和一定的实力，只要自己不露出蛛丝马迹，一切都将柳暗花明。

精心布局，请君入瓮，这是他先前套路你的做法。

既然他已经做了，就做好了相应准备，对你一定保持着高度的警惕，所谓：君子报仇，十年不晚。

1.谋人。不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。职场本来就是套路与反套路的小社会，这时，我们可以自己从心里确定几个合谋者（必须是最知己的人），根据他们的性格、实力、忠诚等方面，优中选优，最弱确定下与自己的共谋者，人数一般不要超过3个。

2.谋略。由于题主在问题中根本没有阐述事实，故此不乱做猜疑。结合你要套路的对象，研究出一个具体的行动[_a***_]，想好每一个细节，做好每一个细节不到位的补救措施。

到此，以上就是小编对于反套路职场技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于反套路职场技巧的2点解答对大家有用。