商场营销职业规划,市场营销职业规划

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于商场营销职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍商场营销职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 养生馆店长的职业目标和规划？
2. 请问大家，销售人员年龄大了的出路在哪里？

养生馆店长的职业目标和规划？

1.

清点货品,做到心中有数 1、掌握每款货品数量 2、掌握每款号码情况及数量 3、掌握前十大货品库存情况及时补货,并让每位员了解。 4、近期整理库房,做到井然有序,便于找货、盘货。

2.

管理好账目 1、做到日清、日结、日总、日存、日报。 2、做到心中有数,每款每日销售数量及占比。并进行销售同比及环比分析,同时对货品进行调整。

3.

业务增长：店长可能希望提高养生馆的知名度，吸引更多的客户，并增加销售额。这可能涉及到市场推广、促销活动和提升服务质量等方面的努力。

团队建设：店长需要领导和管理员工，创建一个高效、和谐的工作环境。这可能包括招聘、培训、绩效评估和员工激励等方面的措施。

财务管理：店长需要管理养生馆的财务事务，确保店铺的盈利和可持续发展。这可能包括制定预算、成本控制、现金流管理和资本投资等方面的决策。

品牌建设：店长可能希望提高养生馆的品牌知名度和美誉度，以吸引更多的客户和增加市场份额。这可能涉及到与其他企业合作、参与社区活动和加强客户关系等方面的努力。

个人成长：店长也需要关注自己的职业发展，不断提高自己的技能和知识水平。这可能包括参加培训、学习新技能、与同行交流和寻求晋升机会等方面的努力。

总之，养生馆店长的职业目标和规划应该与店铺的发展目标和个人发展目标相一致，并通过不断努力和提高来实现。

请问大家，销售人员年龄大了的出路在哪里？

我觉得这个问题和其他行业人员都是一样的。年龄大小所从事自己的本职工作是趋向于各尽所能的，你积累的财富多了，当老了时，你理所当然的选清闲的生活了。而有的人，由于自身的能力低和其他的家庭因素影响一直是过着得过且过的生活，你到老也的去干活，要不谁来养活你。所以说，我们不管是任何人，都只能是各随其愿，有从事脑力工作的就得活到老学到老，从事体力工作也是活到老干到老，直到生命的最后一刻就终止了。我们应该学习褚时健那样的雄怀壮志，74岁上山创业的精神，显露自己不同的风***吧!

年龄大了是指的那个阶段，50，60，还是70岁？70岁完全可以在家养老；60岁身体健康还可以找点活干；50岁完全可以干，必须要吃苦，坐办公室吹空调那是不可能的了。

如果你从事销售很多年了，你应该积累了很好的口啤和销售经验。销售应该分为电商（网络销售）和人员推销。

如果你从事电商销售，应该对你销售应该没有多大影响。像这种老销售员应该很吃得开，因为你有良好的信誉和口啤，还有人脉，积累了几十年的经验，也算是商场老将了。销售最重要的是人脉和人际关系。如果你人缘好了，工作起来如鱼得水顺水顺舟。销售刚入行的人，就很难找到客户。客户就是上帝，一定要搞好关系。新客户就像男女朋友，就像谈恋爱，靠你真心的打动。维护好老客户，就不怕没有新客户，做业务就是要靠熟人介绍。年龄大了，唯有一点对电商销售有影响的就是眼睛，人老了反映迟钝了。如果想改行，做销售培训主管，培训业务员分享你的经验，怎样打动客户，维持好客户。

如果是推销员的话，真的还是比较辛苦的。因为年龄大了，体能跟不上，当然现在交通发达了，自己搞个代步车，也是不错的选择。老销售了，能够坚持下来，当然他肯定有他坚持下来的方法，有他成功的经验。销售一定要推销好的产品，那些骗人手段，只骗得了一时，骗不了世，所以诚信很重要。如果真的年龄大了，可以做后勤，传售[_a***_]经验，给新销售人员指点迷津。分析新人销售失败的原因，让新人快速走上销售渠道，早日成为公司经营。

一是，继续做销售，销售以业绩说话，而不是以年龄，只要你有业绩，多大岁数都行。

二是，自己创业，通过积累的人脉和客户***，选定好的项目和产品进行销售，由小做大。

三是，晋升至管理岗位，带领自己团队，让团队挣钱，有业绩。

四是，转至力所能及的后勤岗位，估计大多数不会选择这个去向，心理落差太大。

到此，以上就是小编对于商场营销职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于商场营销职业规划的2点解答对大家有用。