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西游职场管理技巧,西游职场管理技巧有哪些

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于西游职场管理技巧问题,于是小编就整理了1个相关介绍西游职场管理技巧的解答,让我们一起看看吧。

  1. 《西游记》中,唐僧、孙悟空、猪八戒、沙和尚,用职场眼光,评价下谁在职场最有发展?

《西游记》中,唐僧孙悟空、猪八戒、沙和尚,用职场眼光,评价下谁在职场最有发展

应该是唐僧 也只有他当之无愧 职场发展需要团队协作精神 而唐僧领着三徒弟过五关斩六将一路披荆斩棘 是他这个领头羊稳住阵脚才到达西天取得真经 所以非唐僧莫属

孙悟空虽然身怀绝技 功不可没可是太过锋芒毕露 木秀于林风必摧之 遭人嫉妒陷害 在职场很难站住脚跟 猪八戒唯唯诺诺善恶不分 容易偏离正道被人利用 沙和尚没有主见就是地地道道的一个跟班的份 明哲保身成不了气候

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所以唐僧稳重内敛遇事临危不惧 有组织管理能力领导风范 在职场应该游刃有余 最有发展前途的人选

沙僧,忠厚老实,安分守己,任劳任怨,一丝不苟,放职场定是一个好员工老板放心。但他发展空间不大就一小职员生活不是问题。

猪八戒,好吃懒做,还好色,但做事圆滑,善于沟通,投机耍小聪明的,能在指挥下行动,是个性情中人,放于职场能左右逢源,应该是高于一般职员的。

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孙悟空,神通广大,降妖除魔,善辨忠奸是非,一身正气,放于职场如今至少管理级别,以己之力能力排万难而服众。

唐僧,本就是大佬级别的人,众多关系网强大的背景靠山,一心不二的忠于目标责任,还有很好的组织协调能力。放于职场,定是总经理级别非他莫属。

终上所述,纵观几位,我觉得唐僧稳坐一把交椅,发展空间无人能及左右!

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他们几个要是放到现在的职场中,首先分析一下他们的背景和性格

唐僧是金蝉子转世,如来的大***,唐王的拜把子,这么的光环放在他的身上,放到现在那不就是富二代,还是特别有的哪一种,还用干活吗,大老板非他莫属,何况人家的颜值那是相当的高。

都知道孙悟空最厉害,七十二般变化,大闹天空,都尊称他为齐天大圣,和各路神仙都有交集,那关系广的很,遇到什么问题,都会有人来协助,把他放在职场中,有能力,有关系,还听老大的话,所以呢,总经理的职务跑不了。

再说猪八戒,当过天蓬元帅,说明有一定的关系,会拍马屁,不得罪人,做事挺圆滑,会来事,对下面的人肯定错不了,不过有个毛病,好色,不过这也不叫毛病,那一个男人不好色,最多算个习惯吧,要是把猪八戒放到现在,公司绝对乱不了,不过绯闻也是最多的,部门经理就是你了。

最后说说沙僧,当过卷帘大将,失手打破琉璃盏,被贬凡间,做了妖,打破一个破琉璃盏至于吗,说明沙僧有些正气,得罪了某些天上的官官,被人陷害的,取经路上对谁都是恭恭敬敬的,做事不偷懒,还忠诚,要是把沙僧放到现在,老板是肯定喜欢的,会把他放在身边,安全啊,做事还不打折扣,董事长助理非他莫属。

唐僧、沙僧、猪八戒、孙悟空那位在职场中最有发展,这里谈到职场我们就抛开他们几个人的超人绝技,用世俗观点来分析一下。

唐僧事业总负责人,任务方法人代表,性格坚毅,无论多大困难不改初衷,信仰坚定,守规则,任何情况坚持道义,诚信可靠,矢志不移,不为诱惑不惧威胁,充分具备一个领导者的角色。

沙僧忠于职守,任劳任怨,不计较个人得失,体凉他人,理解领导,有力地起到了稳定团队作用。办公室主任,流水线工人就找这样的人。

猪八戒是那种爱起哄的人,不时挑出小麻烦小插曲,好处是,队伍有他不寂寞,适合招待工作,保证让客户吃好喝好,顺势就把合约签了。

孙悟空最具执行力,敢作敢当,最具观察力,是事业工作的排头兵,他的作为有时不为常人理解,但团队离不开这样的人。无论什么单位,一定要有业务骨干,这是决定成败的关键,象孙悟空这样的人,一定是各单位争取的样板,所以孙悟空这样的人才是最受欢迎最有发展的。

当然是猴子。

你以为猴子光会打架吗?他可是人精,哦,不,是猴精,猴精猴精的。

论业务能力就用说了,谁也比不上他。

论办事能力也没有人能比,为什么每次请救兵的都是他?别人根本请不来。

建立人际关系圈,搞人脉,这猴子也一把好手。

当妖怪的时候,曾经和牛魔王、蛟魔王、鹏魔王、狮驼王、猕猴王、禺狨王拜了把子;当大圣的时候,见到三清,称个“老”字;碰到四帝,道个“陛下”。同时与那九曜星、五方将、二十八宿、四大天王、十二元辰、五方五老、普天星相、河汉群神,俱只以弟兄相待,彼此称呼。

他还有两位真心朋友,一位是太白金星,猴子每次闯祸都是老头出来帮他善后、说好话;再一个就是龙王。这龙王虽然被抢去了金箍棒,后来收服红孩儿时,把三兄弟叫来,出全力帮猴子。猴子跑了也是龙王用圯桥三进履的故事劝了回去。

唐僧是挂职下来锻炼的成了佛不足为怪,孙悟空可是凭自己的能力成的佛,获得了最高职称,这就是在职场发展的结果。

到此,以上就是小编对于西游职场管理技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于西游职场管理技巧的1点解答对大家有用。

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