职场管理技巧书籍,职场管理技巧书籍推荐

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场管理技巧书籍的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场管理技巧书籍的解答，让我们一起看看吧。

1. 有哪些管理类书籍推荐？
2. 职场中的人，应该读什么书籍提升自己？

有哪些管理类书籍推荐？

管理科学的范围很大，选择性很多，推荐几本：

1、《卓有成效的管理者》，高级管理者必读的经典之作。

2、《管理的实践》，将管理学开创成为一门学科。

3、《管理：任务、责任、实践》，为学习管理学的学生提供的系统化书籍。

4、《必读12篇》系列。

5、《21世纪管理的挑战》。

6、《旁观者：管理***德鲁克回忆录》。

7、 世界级经典教材哈罗得·孔茨的《管理学》。

8、 松下幸之助的巨著：《松下幸之助管理全集》（很厚的）。

9、日本管理***大前研一：《看不见的新大陆》。

首先恭喜你的晋升。你能够晋升到管理人员，说明你过去在基层的工作得到了老板和公司管理层的认可。也很理解你目前的心情，有一些忐忑和不安，想把工作做好，不辜负老板和公司的期望，也不让自己团队的成员不能小看了你，常言说，新官上任三把火，你也在想怎么把这三把火烧好了，你想到了学习和提高自己，这也是好事，值得鼓励，在此，有几点经验方面的东西跟你分享下，共勉！

1.学习书籍的推荐我想你要多读点专业方面的书最好，把自己专业方面的东西做扎实了，这样你的团队成员会更加认可你，不建议你看一些成功学里面的管理书籍，推一些成功企业家的演讲、管理鸡汤，这些书籍看看就行，没有必要逐条学习，这些在他们的身上有用，你用了就不一定成。你也不要急于求成，老板让你管理团队，一定是你的工作比别人做的更好一些，你的人品也被老板认可，其实，你就延续你一贯的作风就可以了，把你认为好的工作方式和经验传授给你的团队成员，让他们每一个人变得跟你一样优秀就可以了，这样就是接地气，你的小伙伴也觉得你是在这您帮助他们成长，一定不要拿管理学里的东西去套，要有你自己的东西；

2.非要给你推荐书的话，一是建议你学学老子的《道德经》，好好悟悟我们老祖宗的管理思想，悟透几点都对你受益无穷，还有孔子的一些思想都可以活学活用，对管理会起到很大的作用的。管理说白了就是对人性要领悟透了，我们的祖宗们都已经给我们总结好了，直接用就可以；还有就是多看一些失败案例，那才是一个个深刻的教材，从中可以吸取很多有用的东西。

所以，你不用太焦虑，管理没你想的那么难，慢慢来，切忌刚走上管理岗位，变得让大家都不认识你了。扯远了，祝你顺利!

职场中的人，应该读什么书籍提升自己？

职场人，要想提升自己，核心要素是提升自己的思维模式。

系统思维有三个要点：

一是顶层设计，就是认为我们学习，工作与生活任何***都是相互关联的，而不是简单的线性单因果关系。

二是底层建设，就是具体如何操作、如何实施，原则是自己要始终看清楚职业发展变化的过程。

以上两类是职场通用技能提升，各行各业无论做什么，都需要的基本能力。比如写作能力，无论做什么，都需要具备写文章进行沟通。

三是主题阅读，用于职场某一专业领域的能力提升。比如从事心理咨询工作者，就需要阅读心理学专业书籍。

顶层设计就是做一件事的总体规划，以路线图形式体现，就像一座高楼大厦的体现的建筑风格和格局。

下面每本都是我踩过无数坑才看到的好书，是可以让你通过了解问题的本质，从而提高职场逻辑思维和表达能力的书籍。

之前有朋友来让我推荐一些可以提高逻辑思维能力的书籍。

当时我第一个推荐的是《金字塔原理》，读过的朋友都知道，这本书难啃。朋友补充了一下，说要一些简单好懂的，不然都看不完。

我也觉得很有道理，再去重新找了几本给他。这也是下面这个书单的由来，现在分享给大家5本实用性的逻辑思考指南。

到此，以上就是小编对于职场管理技巧书籍的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场管理技巧书籍的2点解答对大家有用。