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工人的职业规划,工人的职业规划怎么写

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于工人的职业规划问题,于是小编就整理了2个相关介绍工人的职业规划的解答,让我们一起看看吧。

  1. 如果人工智能时代的到来无可避免,职场人员需要做怎样的职业规划?
  2. 人到了30岁以后怎么规划自己的职业发展?

如果人工智能时代的到来无可避免,职场人员需要做怎样的职业规划?

关于人工智能未来将取代人类劳动者、抢走人类饭碗的担忧,似乎在人工智能出现之初就曾有过,随着各个领域的诸多工作岗位迎来人工智能工作者的盛行,这种担忧到底是不是杞人忧天,就得到了更多人的思考,人们不再轻描淡写地表示完全不必担忧,转而开始思索,***如在未来的某一天里,人工智能无所不能,人类该将自己置于何地。

特别是当阿尔法狗战胜柯洁之后,人们的这种担忧似乎更甚了。

工人的职业规划,工人的职业规划怎么写
图片来源网络,侵删)

那么,在面对人工智能从简单从事机械式的重复工作到实现了更高智能的胜任知识型工作,人类应该做好怎样的准备呢?

从替换从事危险性工作的工业生产第一线工人,到替换诸如话务员等客服类枯燥乏味重复性高的工作,再到如今人工智能律师、人工智能会计师以及人工智能教室、设计师、作家、编辑等等的出现,我们必须承认,人工智能真的越来越智能了,能胜任的工作越来越多了。

在这样的背景之下,如何才能不被取代,显然我们需要发挥更强有力的主动性了。比如说,在自己颇具天赋的某个领域之内,将自己的天赋与能力发挥到极致,比如说作画、设计写作等,人工智能往往是难以达到人类所具有的智慧的。此外,在某一领域针对自己专长纵深发展,与此同时培养自己多方面的其他技能,一个多面手总是拥有更强的工作能力与创新能力,这些都是人工智能所难以取代的。

工人的职业规划,工人的职业规划怎么写
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人工智能时代的到来,确实无可避免。根据物理学家麦克斯泰格马克调查,相当于人类智力水平的通用人工智能大约在2055年前甚至更早出现。人工智能全面进入社会的奇点,在未来一二十年就会到来。职场人需要做好准备,但也不必慌张。比如,电商把实体店打败了,也没有见到大规模的失业,很多人转行去了外卖、快递物流业了。

作为老HR,自己也需要解放思想,在学习中改进自己,所以向职场人职业规划提三点建议:

什么是慢变量?其实,人工智能的到来就是慢变量。我们都知道,这个时代正在慢慢走来,它们一定是一个慢慢变量、厚积薄发的过程。这个过程是看得见、但很缓慢的过程。

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举一个例子:

天气预报说,今天下午有雷阵雨,请大家带来雨伞出门。天气预报就是快变量。但是天文台做的工作是慢变量的工作,从潮汐、季风运动的轨迹,半个月前就预测和推演了天气的变化。直到今天上午才预报。

人工智能也是如此。大量科学家、工程师企业,都在研究这个领域。这个社会是一点一点向前演变的。这一天早晚到来。所以,我们做职业规划,就是要早一点做好准备啊。作为个体,在时代大潮里,如何把握一些小趋势,就足够我们功成名就了。

比如,你是在银行从事柜员服务。那么,人工智能能取代你什么工作量?你心里是清楚的。那些查验资料、审批、授权等程序工作,可能用一个机器人就可以完全取代了。但是,这个慢变量里,也有小趋势,就是一对一的理财方式,就成为小趋势。以后柜员被机器人取代后,柜员一定是向销售经理转型的。这个小趋势,你就要提前锻炼自己的营销能力。

我们都知道,第一产业是农业,后来被第二产业工业化超越,第二产业解放了劳动力,人们有了更多时间休闲,于是爆发了第三产业服务业。什么东西会同时影响这三个产业呢?就是技术创新。

比如,人工智能这项技术创新,就会同时影响第一、第二、第三产业,使这三个产业同时升级换代。那么,这个变量,是我们职场人看得见摸得着的。

举一个例子:

人工智能对人类来说就是工具,依靠的是人类设定的算法,有规律重复性的岗位替换的几率更大。

多培养自己的学习力、决断力、创造力,适时迭代认知,用好人工智能这个工具,发挥自已的价值即可。

虽然短期内人工智能还不能取代所有人类的工作,但是随着人工智能的发展终究会有一天。

一,首先以后超市的收银员会被取代,目前杭州已经有无营业员的超市,人们通过扫码就可以,而这还还不是真正的人工智能,只是一个计算机技术手段。

二,人工智能在未来可能无所不在,比如清洁工可以通过无人清扫车所替代,教师可以智能机器人来取代,还有医生这种职位也可以被人工智能医生代替,社会越来越自动化。一些重复的工作都可以被取代。

三,工业生产大部分都可以被机器和人工智能所取代,实现全部自动化。

四,农业劳动也可能被人工智能取代。

水果,蔬菜,粮食的种植就像流水线一样被生产出来,通过人工智能可以实时监控农产品的生长环境,比如空气湿度,光照,土地的肥沃程度等等一切指标,根据指标实现自动控制。

三,人类在人工智能来临的时候应该何去何从,第一种可能通过人工智能生产力会极大的提高,人类不需要工作就可以通过人工智能产出的东西生活,人类可以做自己喜欢事情。同时社会结构不断优化

第二种由于人工智能首先被富人利用,***不断像富人集中,社会阶级固化,人类贫富差距极大。人工智能成为有钱人的工具,而大部分工作被人工智能取代,大规模失业。社会动荡。

关注趋势,确定自己的兴趣点,二者结合起来寻找个人的发展方向,设定一个中长期的规划,去逐步实现。

有些意向岗位并非每个人都适合,除非你是一个能完全控制自己的灵魂和身体的人,否则不建议勉强为之。

最后,如果制定了具体的行动规划,就一定要坚持下去,除非你定义的方向错了,否则跪着也要走完!

一万小时定律,在大多数时间里,是对大多数人生效的!

人到了30岁以后怎么规划自己的职业发展

人到了30岁,首先对于个人发展的迫切感会特别明显,都说三十而立,这个年龄段无论是[_a***_],还是能力,都会比较稳定,如果是在固定上班朋友们,可以考虑利用闲暇时间,多学习一些职业技能,例如:会计学、心理学之类的***类技能。

正所谓技多不压身,如今职场竞争激烈,如果没有较高的学历,那就只能从锻炼和加强个人能力来和别人缩短差距。

其次,如果是自主创业的朋友们,30岁这个年龄也正好是奋发图强的年龄,很有强的干劲,精力也较为旺盛。建议多看一点相关领域的书籍,提高自己的知识量。商业竞争,避免不了与人交往,交际类的规矩和技巧需要长期的锻炼,面临和人交谈的时候,多点耐心、懂礼貌、不怯场。用自己最好的精神面貌去面对每一次业务洽谈,这样的话,对方也会感觉到很舒服,增加合作的可能性。

最后,不论是在职场还是在商场,个人能力都是最重要的,只有通过不断的提升和学习,才能在激烈的社会竞争中脱颖而出。

30岁以后,各方面都会有所加强,再加上对自己好的人生规划,多自律一点,少一点无意义的社交,对未来的自己都是很大的帮助和提升。

希望通过这次回答,您能够在这个年龄做好自己的人生规划,努力成为自己想成为的那种人。


这是一个好问题,30岁了如何规划自己职业发展。

首先,我认为你需要考虑自己愿不愿意继续从事该行业。有的人压根就不喜欢或者看不到前途,那么这种情况下规划自己职业发展意义有限。

其次,在这个行业,在目前这个单位,你是否还有前途。如果再本单位有前途,可以认真规划一下。这时候需要自己设定好目标,需要努力的具体事宜等等。如果本单位前途已经到头,但是还希望继续从事本行业,那就要考虑跳槽事宜,要为跳槽做一些准备工作。

第三,如果本行业和本单位都不喜欢。那就要考虑自己改行的可能性。这时候你需要认真分析自己优点和劣势。确定好新行业,然后抓紧去为了实现目标而奋斗。

第四,如果你不想规划职业发展,建议反向思考,如果你失去这份工作会有什么结果?

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人到了30会有什么不同啊?

最明显的感觉,就是***渐渐褪袪,时间感觉流逝得更快,

就说30而立吧

什么是30而立呢?

有些人认为是成家立业,有所成就

但我比较认同的是这三点

第一、立身,体现的是自身的道德修养,有了比较固定的价值观、人生观、世界观

第二、立业,就是稳定的事业方向,有所小成,换作现在的职位大概就是起码是个小主管或者是个经理吧,以能为将来的大事业打下基础。

第三、立家,找个老婆,稳定生活,生个小孩,种下未来

我们经常说,到了一个年龄,就有一个年龄要干的事情。这是人根据人发展的经验,所以说的俗语。到了上学年龄,就上学。到了结婚年龄,就结婚。到了工作年龄,就工作。我其实不太清楚,其他心理学家是怎么发展人格理论的。但还是认为用年龄来划分合适。我知道佛洛依德是以口唇期,***期,性器期,潜伏期,生殖期来划分的。就是以“性”的主线来发展人格理论的。我还是要以年龄来划分,作为人格发展理论的阶段

大概思路是这样的,以年龄来划分,不同的年龄段,人所处的环境不同,面临的主要矛盾不同。而主要矛盾,就是主要驱动力。所以这对于人格的发展,起主要作用,是主线。也就是我把分析哲学的方法,拿到这里来,作为分析人格发展的武器。同时其实在分析人格发展理论的时候,一定要重视后天教育,和文化区别。所以我在此书中的划分,以我国的基本情况来划分的。可能不适合一些西方国家。因为按照公理五:概念性的东西,必须是后天建立的。也就是理性是后天建立起来的。而概念性的东西,就是约定成俗的东西。不同国家会有不同。所以我们会说,入乡随俗。

第五个阶段30——50岁。这个时期的主要矛盾是事业和健康。同时孩子也成为了次要矛盾。最突出的是事业矛盾。即生存压力。因为这个时候,来自长辈的帮助和扶持,开始没有了。并且长辈成为自己的责任,儿女更是责任。夫妻双方,也会围绕责任而存在。夫妻双方矛盾,也会增多。很多人会觉得生活变的索然无味。自己是为别人而活。所以这个时期,有中年人的生存的困惑。

这个时期,人的颜值,体力会下降。这个时期,一个人过的快乐与否,其实全在脸上。懂相学的人一看,就明白了。

到此,以上就是小编对于工人的职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于工人的职业规划的2点解答对大家有用。

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