新兵生涯职业规划,新兵生涯职业规划怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新兵生涯职业规划的问题，于是小编就整理了1个相关介绍新兵生涯职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 今年新兵训练由三个月改为六个月，对以后有什么益处？

今年新兵训练由三个月改为六个月，对以后有什么益处？

1.这个说法不够准确，并不是所有的新兵训练都是改为六个月，只是有些军种的新兵训练时间调整为六个月。网上有说法说，陆军的新兵训练都调整为六个月，这个说法有些片面。

2.对于新兵个体来说，可能更为有益一些，因为在新兵训练阶段一个是能够学到新兵入伍的相应科目，同时还要学习到共同和专业的相应训练课目，分到班排后能够更快更好地适应。

3.但是某种程度下，从大面上考虑，造成了一个人员的空档期，就是部队里面在一个时期里面是缺编少员的，三个月尚好一些，六个月的这种状态更为严重，这个情况其实是亟需解决的。

4.当前更多的单位是***取“先训后补”的方式训练新兵的，先统一到基地、院校等统一进行训练，而后在分到相应单位，这样利于集中进行管理训练，也更有针对性，效果整体上也还不错。

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99年改制前，义务兵服役是陆军武警三年，海空军四年，这是因为海空军技术要求高，实际上99年改士官制就是为了留住人才，实现职业化，大量技术岗位都由职业化的士官担任，技术越复杂的士官比例越高，当年我们连队士官比例就达到70%.而义务兵只有15%，而且还常常缺编。所以现在义务兵服役期两年并没有什么，像韩国这样的国家，很多义务兵服役期只有一年，军队主要由职业军人组成，像美国就是完全职业化的募兵制！我们国家士官比例也是逐渐提高！

新兵训练三个月改为六个月不是新鲜事了，在我们海军，几十年前就有很多部队是这样做的，前三个月是共同科目训练，后面三个月是专业训练，内容不同，以前是新兵专业训练很多是下连之后才进行，现在放到下连之前，这样做一是便于集中训练，提高训练质量，二是有士兵不适合本专业时可以在新兵训练基地及早改换专业，避免人才浪费！第三就是集中训练可以减少一些训练设备，提高设备利用率，节约军费。实际上，新兵专业训练时间并不一样，根据专业不同，时间也不定，我们专业基础训练是六个月，下连之后还有大约三个月的岗前训练，因人而异，有些学习能力强的时间会短一点，所以现在征兵文化要求越来越高，文化高的学习更容易！

现在军队装备技术水平越来越先进，对人员要求也越来越高，所以现在军队已经改革了人员培养机制，直接从地方的专业技术工人中招收士官。不再给过义务兵这个阶段，女士官也不再规定仅服役五年了，这都是军队职业化的一个措施！相信以后新兵训练时间会更长，内容也会更丰富，步兵特战化是一个趋势，像以前那样发杆枪训练两三个月的方式会逐渐淘汰，取而代之的将会是美国那样大兵营加综合训练基地的模式！

关于您提的这个问题，对于即将入伍的新兵有必要了解一下。

新兵训练由三个月增加到六个月，对以后有什么益处？

这不是一个新话题，我是八十年代入伍的老兵，那时候是冬季入伍，在经过新兵连三个月的训练后，我们本以为马上分到老连队，结果我们打上背包，把我们拉到另一个驻军营房，接着连里开训练动员会，连长宣布，再进行为期三个月的训练，就这样我们又开始了紧张疲劳的三个月，在这三个月里，我们除了正常的军事综合课目学习，还系统地学习了通信载波技术，我们这个连有很多专业，有报务、报话，接力，架设等通信专业技术，连首长说，这三个月的训练，是根据中央***要求进行的，目的是在经过三个月实训后，分到老兵连后就能担任战备值班任务，可谓是技术兵种，今后都将沿用这种训练模式，以快速提高部队战斗力的生成，这是中国军队的一次训练改革。

三个月训练完成后，我们如愿以偿地分到了老连队，并迅速地适应了新的战斗岗位，在夏季的一次军事演习任务中，圆满完成了通信保障任务。

看到这里，各位小战友应该明白了为什么增加三个月的训练时间了吧，进入新时代的中国军队，军队聚焦打胜仗，能打仗，强化训练时间，对部队战斗力的快速生成，提高军队兵员素质，发挥了不可替代的重要作用！

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到此，以上就是小编对于新兵生涯职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于新兵生涯职业规划的1点解答对大家有用。