职场套话工作技巧,职场套话工作技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场套话工作技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场套话工作技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 同事经常拿话套你，你会怎么做？
2. 职场演讲的衔接部分，有哪些套话？

同事经常拿话套你，你会怎么做？

最烦这样的同事，自做聪明，自认高明，感觉自己不动声色地就给别人挖了个坑，不但得到了自己想要的信息，对方还不知不觉。

碰上这样的同事，我一般会***取以下做法：

一、简单直接，保持沉默，让他碰一鼻子灰。

对自己不想说的事，或者对方不是你想聊的那个人，直接说不清楚，不知道，然后笑笑走开，就行了。次数多了，他知道你也是个聪明人，刻意在回避他，就不会再来套你了。

二、装傻充愣，让他觉得你没有威胁。

别人套你话的目的，就是为了陷害你，打压你，自己得到好处。反正职场上的好处就那么多，你得到了，他就得不到了。

有些时候，感觉躲不过去的时候，可以表现的傻一点，让他觉得你对他没有什么威胁，不是竞争对手，以后就不会套路你了。

三、东绕西绕，就是不往正题上说，让他得不到有价值的信息。

比如他和你聊：我觉得某某领导做事真是不近人情，上次就因为吃饭多开了***，***批评了我。

你可以说：哦，那家饭店很好吧？给我推荐一下什么菜最好吃，下次我也去试试。

如果同事是刻意拿话套你，你又不想得罪同事。那你就笑着告诉他，你也是不太清楚。如果同事问你个人事情例如工资，奖金啊，你可以反问他是多少？然后告诉他咱俩差不多！有许多话是真的不能随便说的！

记得刚进单位的时候，一个同事问我，你这个月工资是多少啊？我说5000啊！结果把自己坑惨了！这位同事跑到财务问为什么他4500，我新来的，拿5000。领导很痛快的让我交回去了500，说财务开错了！！！我可怜的500块钱，就这样飞走了！

喜欢聊是非的人，往往都是是非不断的，我们能够做的并不是纠正他，而是不与他深交！像这样的同事，哪个公司都有？我们需要控制我们自己的嘴。不去附和他们，不在别人背后说闲话，笑而不语，久而久之他觉得没劲，就不会再跟你说了。

害怕的并不是这种为了个人奖金，工资利益，并无恶意套话的人！！！可怕的是职场中的小人！！！当然，我说的是从大众的角度来看问题的！

我们的老领导，老组长！马上就要退休了。有一次单位聚餐，大家都很嗨皮！有人问老领导退休后的规划，老领导很坦率，说回家抱孙子，没事钓钓鱼，出去转转！结果老领导提前内退了！！！原来有人说老领导已经不想干了，心早就乱了。只想回家抱孩子，钓鱼！乖乖，你说有点小可怕吗？

当同事刻意的要向你套话的时候，最好的方式就是在第一次的时候不要搭理他，当然有的时候我们也没有办法分辨，这个同事是不是真的为我们好，还是单纯的想要八卦，但是八卦聊多了，也没有什么意思。像这样的人就爱嚼别人的舌根，你不去理会，他自己也就散了。

敏于事，慎于言！！！在职场中，对别人多一些尊重，少一些流言蜚语！背后勿谈论他人是非。做好本职工作，立事之本！！！！

个人观点！希望大家批评讨论！别忘了点关注！！！！！

话多话少，直话弯话是性格问题，有时侯还真不由人。人家把你卖了，你还帮人家点票子呢。这不是傻，是人性的问题，很难改变。对这类人只能少接触，实在没办法，只能他说他的，你玩你的手机，看你的书报。

题主你好，很高兴回答你的问题！

职场就是名利场，人多心杂事情复杂，总有一撮人热心别人的事情，喜欢打听一些事情。同事套话，就是其中的一种！

面对同事套话，我认为可以做以下几点:

1. 保持清醒，多做少说。当你知道一个人在套你的话时，或者他又套话习惯的时候，和他的交流要保持清醒。如果担心自己说了不该说的，言多必失的话，那就应付两句借口离开！
2. 拉开距离，不凑热闹。最容易说多的地方，就是大家一起聊天的时候。当有这种套话习惯的人在一起聊天的时候，尽量拉开距离，不凑热闹！
3. 守住底线，规则内的别说！当我们躲不开必须聊天的时候，守住底线，一些不该说的尽量不说。例如评价同事以及上级、说别人的隐私、公司明面规定的一些内容！

总之，套话的这种人我们不得不防，但是没必要因为厌恶他而得罪他，不能愉快的玩耍，那就果断的分手！

谢谢邀请

每个单位都会有那么一两个自以为聪明的人拿话套别人。我一向很讨厌这种人。

我身边就有一个这样的人，他老是装作若无其事的样子，轻描淡写地向你打听一些事情，然后在顺着话题一步一步的套出他想要的内容，有时我就觉得又好气又好笑，难道在他眼里别人都是傻子不成！

所以遇到这时候，我就故意给他往偏处扯，就是不提他想要的话题，如果他在紧逼不放，我就直接挑明地问他：你是不是想要知道什么什么事情呀，对不起我不能告诉你！这样一来二去的，他再也不来套我的话了。

经常爱拿话套别人的人，骨子里就是自私自利的小人，这种人属于a为了达到某种目的而不择手段的人，所以对待这种人最好是敬而远之！

职场演讲的衔接部分，有哪些套话？

文/大白（微信公众号：跟大白学PPT演讲）

我根据自己的讲课和说话经验，帮你现想，想几条，以后想到了再来补充：

比如讲完铺垫后，要引入正题，或者提出核心论点的时候，可以说：

也可以借他人之口给出衔接语：

如果从一个***，过渡到另一个事情，万能的衔接语是：

也可以说：

如果两个事情同属于另一个事情的一个有机组成部分，那么事情之间的衔接语就可以这样：

讲完一个事情包含两个性质之后，可以以疑问的形式引出两方面性质的讲述：

有时我们需要通过故事说理，讲完一个故事之后为了自然地转到说理部分，衔接语可以这么说：

当然也可以用比较传统的***：

演讲在我们的生活中随处可见

比如在工作场合中，你需要跟领导汇报一份工作，需要用到演讲技能；比如你想寻求更好的职业发展，你选择做培训师，就更加需要演讲技能。从小的方面来说，我们与任何一个人的沟通都是一场演讲。因为演讲最重要的是：表达自己的观点，引起对方的思考和共鸣，产生共赢的价值。演讲在我们生活中是处处可见，在一篇比较完整的演讲中，衔接词必不可少，如果你表现的过于紧张，衔接词太少，大家明显能感受到你这篇文章的逻辑性不是特别好。

如何在演讲中添加衔接词，让我们的演讲更加生动有趣呢？

第一，因此……

我们在讲完一个道理，或者是一个故事时，最后进行总结，就很可能会用到因此……同时这里也是提示听众，我之前讲的故事或者情节要做总结了，请认真听；

第二，也就是说

如果我们讲的话晦涩难懂，道理很难理解，我们就可以用：也就是说……把这句话翻译成比较大家能懂的语言；

第三，这就是我今天的演讲……

这对于听众来说是一个非常好的信号，你前面讲了很多知识点，但是听众并没有完全理解这件事。这是我今天的演讲……就能够提醒大家，你要做总结了。在总结的时候，尽量之前所讲的知识都涉及一遍；

到此，以上就是小编对于职场套话工作技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场套话工作技巧的2点解答对大家有用。