大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于供电公司员工职业规划的问题,于是小编就整理了3个相关介绍供电公司员工职业规划的解答,让我们一起看看吧。
这样考虑看合不合适,如是架空线路专业,试着接触下电缆工程,会接触到环网柜以及一些自动化的知识,同时对配电网络会有一定认识;再接触配电房,把里面的开关柜一、二次知识掌握;最后把配电造价再梳理一下。这样就比较全面。
你喜欢做什么、擅长做什么和现在的条件适合做什么。这几者之间可能是有冲突的,你喜欢做的可能并不擅长做,你擅长做的可能现在的条件并不适合做。
疫情让很多人直观地体会到,风险也是一个重要的取舍因素,选择稳定的大公司,还是选择会有较快成长、但可能明天就倒闭的中小企业?职业规划不是一个简单的过程,需要考虑很多因素,这中间要不断地做一些取舍。
你把自己打算付出什么,能够接受什么损失想明白了,在做职业规划时的纠结就会少一些。
其中知识偏信息层面,它是以知道不知道(知识的多或少)作为判断标准的;技能偏应用层面,它是以熟练不熟练(技能的高或低)作为判断标准的;
能力是对知识和技能的内化,它是可以迁移的,能力强的人在多种情景下都能应对自如,它是以突出不突出(能力的强或弱)作为判断标准的。
其中知识、技能短时间内可以培训提升,但能力的提升花的时间就会相对长一些。如果自己不清楚怎么判断自己的水平,也可以借助一些专业的测评工具和专业人员。
3、持之以恒。
职业是可以规划的,人生是走出来的。电力专业大专生,从工作来说,是个香饽饽,不愁工作,收入应该也不会低,这算是大专生的幸福的烦恼。
说到天天加班,这是职业阶段的衍生物,没得选择,除非不选这个职业或者岗位,如果还有选项的话,不妨可以尝试。没有对比没法深刻理解痛苦,原来加班也是一种幸福。
如果这个岗位是喜欢干的,那就好好干,加班又何妨,学会享受工作和提升专业能力也是一种升值。
从规划来说,倒是可以规划一下自己的职业通道,是技术路线还是跨界管理通道,这需要自己提前设定。有了设定就可以准备和按计划推进。
当然还有一个路线,创业路径,这个路径自我没有强烈的内在渴望,想去完成自己人生的使命感的强烈意愿没有的话,建议就不要考虑了。(企图心、***、专业三个必备条件不具备就不要考虑了)
不管哪个通道,自我学习是随时需要的,通过学习夯实和加强自身的核心能力是前提和必须。
电力设计可从事勘测、规划、设计、电力工程建筑、安装等工作,职业证书最重要的就是注册电气工程师。
分两个专业:供配电、发输变电,参加各省级单位统一组织的考试,顺利的话4、5年之后可获得资格证书,根据学历、专业的区别,进而注册在有资质的勘察设计单位。证书对应的考试难度也很大,除了对专业、工作业绩的限制,还要通过公共基础、专业基础、专业知识和实务四项考试,通过率低的惊人,全国每年就通过几百人吧。现在这几千人都怎么获得证书的,绝大部分是在90年代中期开始这门考试时,直接考专业课,在试卷难度较低的情况下直接通过。关于职称,它跟[_a***_]制度下的相关证书是完全不同的两套体系。对工程技术人员来说,初级、中级、高级对应的分别是助理工程师、工程师、高级工程师以及正高级。这个没什么难度,价值也不大,但对于国有企业和事业单位,还是比较重要,另外一个要点是,高级职称上有专业名称,可结合自己工作单位的实际情况申请。到此,以上就是小编对于供电公司员工职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于供电公司员工职业规划的3点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.freeconferencesource.com/post/26523.html