职场逻辑技巧（职场逻辑思维测试题及答案）

本篇文章给大家谈谈职场逻辑技巧，以及职场逻辑思维测试题及答案对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、《麦肯锡入职培训第一课》让职场新人一生受用的逻辑思考力
• 2、职场上的底层逻辑,你知道吗
• 3、职场上做事的两种逻辑

《麦肯锡入职培训第一课》让职场新人一生受用的逻辑思考力

1、.另外还有“脚本法”这一思考方式，其实说的就是要有2套预案，做的好会怎么样加强，做的不好如何调整改善。PS：本书应该是麦肯锡思考法的简版，有很多的启发，也是不错的逻辑思考入门书。

2、本书的核心：学习使用逻辑思考，通过深刻洞察来得出自己的想法，并且用简单易懂的方式清楚表达，让别人能准确无误地明白你要说的事情。

3、最近读了一本《麦肯锡入职培训第一课：让职场新人一生受用的逻辑思考力》， 书的作者大岛祥誉曾在麦肯锡从事战略类咨询项目，后成立了公司，任Senju Human Design Works 董事长。

4、作为麦肯锡员工入职培训的第一课，“结构思考力”能够拓宽思考视角，是提高思考层级的思维方式。通过这套思考方法，麦肯锡员工成了别人口中的精英——“7天就能完全掌握一个陌生的行业”亦或者“刚毕业就能跟企业高管对话”。

职场上的底层逻辑,你知道吗

第一点，职场成功的底层逻辑已经改变了，就是有去中心化的趋势。你的命运自己把握，不是由上司决定，也不由周围关系决定。这个上司不欣赏你，你可以去的别的公司。别的公司不舒服，你可以自己创业。

在我看来， 能够拿出结果的能力才叫作执行力 。在成功人士和精英人才的思维与行为模式中，我们从中归纳出来的最有价值的底层逻辑，就是“ 时刻关注结果 。”你在人前有多风光，取决于你在人后有多辛苦。

当前社会的竞争力是比较大的，想要不被淘汰，那么得看清这几个底层逻辑，别再一昧地苦干，傻干。拥有“居安思危”意识“未雨绸缪早当先，居安思危谋长远”。

一种就是有贵人扶持，手把手教你这个世界的规则和问题处理，一种就是靠学习，掌握底层逻辑，在复杂环境里学会应对。前者可遇不可求，后者还能自我努力。

职场上做事的两种逻辑

体现在：思考问题上两级，做事下两级。上两级思考，思考工作时，要站在领导的领导的角度，琢磨TA在想什么，TA想要什么样的成绩，TA要什么样的结果。在此思考下，努力工作，做出领导的领导想要看到的东西。

在工作中，一种很重要的逻辑思维是什么？为什么？没有人不想要高薪，也没有人不想要工作，但很遗憾，很多时候，我们只是看到了别人的高薪和工作，却没有关注到别人的高价值。

第一点，职场成功的底层逻辑已经改变了，就是有去中心化的趋势。你的命运自己把握，不是由上司决定，也不由周围关系决定。这个上司不欣赏你，你可以去的别的公司。别的公司不舒服，你可以自己创业。

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