税务工作职业规划,税务工作职业规划怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于税务工作职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍税务工作职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 新考入县级税务局的女生，文科生，如何规划接下来的五年？
2. 会计/审计出身，应如何规划职业生涯？

新考入县级税务局的女生，文科生，如何规划接下来的五年？

以我本地系统为例子进行分析

背景:2018年全国国地合并，人员增加一倍，业务增加一倍，职位大约减少三分之一，需要学习的知识增加一倍，职务职级并行带来激励作用变大，这个部门的群众口碑比较好，服务挺好的。

五年建议:

一、留下好印象。刚进去，一定要谦虚，切不可认为自己是名牌大学而自视过高。因为学习能力再强，做具体实务时，还是和书本存在差异，那就要请教前辈，或许你的前辈老眼昏花，只有在职大专学历，但是他的实务绝对是比你一个新人强的(不学无术的前辈除外)。即使与工作无关的一些事情，前辈请你帮忙的，能帮都尽量帮，虽然帮了一次就会有第二次，但是如果不帮，无论什么都不会有第二次了。

二、勤奋。工作上要勤奋，加班是有可能的，但是不要计较那么清，别随口就问有没有加班费，毕竟你请假不会扣你工资，加班为什么要加班费呢，这样一想，你心态就好多了。而且你加班，领导都看得见的，都会知道的，每一份努力都不会白费。

三、学习。这个部门是一个专业性很强的部门，考试也不少，一定要多学习，争取成为一个不可或缺的人才，你才有更多的说话的底气，但是也别以为业务多厉害，别人就离不开你，业务要好，做人低调。

四、活跃。多参加集体活动，多露脸，才能综合发展，被更多的领导看到。

五、要有耐得住平凡的心态。工作的时间是几十年，比不了在学校，那么多活动什么的，更多的是工作上的事。出现迷茫情绪时，多找事做，如考税务师，注册会计师等等。

六、关于晋升。整体来说，同等条件下，晋升时间相对来说比地方***的公务员要慢一点，空间也小一点。毕竟一个县局，正科级单位，科级最多也就十个人左右，垂直管理，空间就会小。

总之，但行好事，莫问前程。时机到了，自有回报。

新公务员入职的前几年，对个人发展至关重要。云杰老师有以下建议：

一、低调谦虚，留下好印象

作为刚入职的年轻人，单位、岗位、同事、工作都是全新的。你一定要给领导、同事留下好的第一印象，虚心向身边的人学习，学习他们的业务技能、为人处世。

新人很可能分配到税务窗口，直接面对办事群众，你是文科生，对税务的业务工作需要一定时间去学习，多思考、多请教，切不可因为自己是名牌大学毕业的，而以高材生自居，目中无人。

二、认真工作，做岗位能手

税务局窗口的工作很锻炼人，与基层群众直接面对面打交道，考研你的耐心、热心。

在工作中，只有把工作做好，成为自己岗位的顶梁柱、能手、专家，你才有价值，才有核心竞争力。

云杰老师不建议把精力都用到工作中，却强烈建议你成为一个岗位离不开你的人。

三、追求进步，要晋升职级

为好人、做好事，能够获得领导、同事、群众的一致认可，你也要追求个人的进步。按新的公务员职级并行政策，新公务员转正2年后即可晋升为四级主任科员，转正3年后，即可符合晋升为副科长的条件。

县一级税务局人多、职数少，你不要因此灰心，要积极追求进步。即使不能晋升为副科长，也尽量在前五年晋升为四级主任科员，为个人以后发展奠定基础。

会计/审计出身，应如何规划职业生涯？

职业生涯规划

生命充满了不可期的未知，职业生涯规划，其实是一个很理想主义的事情。

很多时候，你的目的地是A地，不知不觉走在了通往B地的路上，但最后到达了C地。能说这是走了弯路吗？也未必吧，C地也许才是最适合的呢。

所以，与其说是规划职业生涯，不如说侧重在[_a***_]方面多做积累。

多积累，做到厚积而薄发，慢慢的也许就有不期而至的收获。

商业存在的一天，就有对财务的需求，但我认为，这个需求，说不定哪一天机器人就可以满足了。

现在规模大一些的公司业务流程基本已经实现了电子化，业务部门随着业务的发生，在公司业务系统的操作当下就能完成财务上的记账。

做过一个业务繁忙的医院年审项目，饶是业务不少，财务的人可一点都不多，大部分传统上需要财务来做的工作都已经被计算机替代了。

对于这种项目，其实传统审计能做的也很少，都是计算机自动计算的，量又很大。审计核数还有多大意义呢？

所以现在都在讲信息系统的一般控制和应用控制。

会计审计的未来是什么呢？怎么跟机器人竞争呢？也许你做了一份完美周到的职业规划，但也许机器人在这个领域的应用一旦推广，我们就尴尬了。

到此，以上就是小编对于税务工作职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于税务工作职业规划的2点解答对大家有用。