职场衣服配色技巧,职场衣服配色技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场衣服配色技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场衣服配色技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 着装配色的原则是什么？
2. 职场的着装有什么讲究的地方？
3. 职场女性如何穿出优雅知性气质？

着装配色的原则是什么？

着装配色，可以体现一个人的品味和内涵。着装配色也要跟场合地点紧密配合，才能恰到好处。

要想体现品味，全身着装，一般要选择一个色系的配色。包括头饰或者帽子或者丝巾、上衣、裤子、鞋子。一个色系就是着装配色中,“***用同一色系中几种明度不同的色彩按照深浅不同的程度进行搭配”。

这样的着装配色，可以让人们感觉有一种风格和品味在里面!

还有一个着装配色原则，就是“三色原则:身上的色系不应超过3种,很接近的色彩视为同一种。 在正式场合穿着西装时,全身颜色色系必须限制在三种之内,否则就会显得不伦不类,失之于庄重和保守。 视觉上讲,服装的色彩在三种以内较好搭配。一旦超过三种颜色,就会显得杂乱无章。 如果在西装左侧胸袋里插上袋饰手帕,其色彩最好与领带是一个色系的”。

遵循这些着装配色的原则，可以淋漓尽致的展现你的个人魅力。

着装的风格往往是通过色彩的第一视觉形成的，合理而谐调的着装配色，乃是穿衣艺术的第一要诀，往往能给人留下深刻的印象。

根据心理感觉，颜色一般分为冷色调、暖色调以及介于冷暖之间的中性色调。冷色系显得沉静、庄重，暖色显得热烈、奔放，而中色性则是过渡色，而且适用于任何色调的搭配。冬天选择暖色调着装，夏季首先冷色调是着装色彩搭配的基本原则。

衣着时尚，色彩的搭配是最首要考虑的因素，那么，如何轻松驾驭衣着配色，需注意以下色彩搭配的几个基本原则：

1. 主色调对比色着装搭配

主色调着装搭配是由一种起主导作用的主色，搭配其他的对比色。主色在整套着装中应占大比例的面积或较重要的位置，其他对比色的选择也要符合着装整体的一致性。

2. 相近色系着装搭配

相近色系指颜色呈现出的色彩亮度比较邻近。如红与橙黄、黄绿与绿、绿与青紫等都是相似色。相似色服装搭配变化较多，且仍能获得协调统一的整体效果，也是着装配色的参考。

3. 同色系着装搭配

这是一种最简便、最基本的配色方法。同种色系是指一系列的色相相同或相近，由明度变化而产生的浓淡深浅不同的色调。同种色搭配可以取得端庄、沉静、稳重的效果，适用于气质优雅的成熟女性。同色系搭配时，注意深浅层次的变化，明暗度差异要适当，太接近的色调容易相互混淆，缺乏层次感；对比太强烈的色调易于割裂整体，而层次过多易产生繁琐、散漫的效果。

4. 三色原则

着装配色的固定原则是没有的，为什么这么说。我下面为您解释

任何的服装搭配的载体最终都是为人服务，所以着装配色的第一要素是人。人们常会这样说：你个子高，皮肤又好，穿什么都好看。看，这就是首要条件，所以任何着装是先以人为基础的。

皮肤白的人，各种颜色都能搭，皮肤黄的人，少碰亮色，皮肤黑的人，不要穿深色等等

只有肤色合适了，我们再能从气质，场合去开始寻找适合的衣服。所以我认为着装配色是没有固定的原则的。如果有，那就是以人为本。

至于顺色，撞色，中性色等搭配手法，这些搭配都是要看对象才能施展的。

一般不超过三种颜色，最好是上衣和鞋子配色，或者帽子配裤子颜色，这种隔件配色效果比较好，不会有大面积同色，也可以有搭配的感觉，如果你本人不是颜值非常高，切忌套装和五颜六色衣服

春天的配色应该是最活泼最有感染力的，着装配色的原则在于全身色彩不超过三种。但是色彩是如此的缤纷，不是我们可以一笔带过的，而且我们不能盲目叠加色彩，这样只会更复杂。

挑几个舒心又百搭的色彩，尝试变换不同的风格，就能够在穿搭中找寻最真的自我。黑色、紫色和***都是当下最为流行的色彩，是我们不能错过的色彩，试着将它们穿出不一样的风格吧。

黑、灰色系的春日穿搭

1. 黑色皮衣+黑色吊带连衣裙+马丁靴

帅气又有独特风格的女人穿搭一定少不了皮衣和连衣裙了吧，帅气有个性的皮衣是很多女生心目中想尝试却又不敢尝试的风格，其实皮衣并没有大家想象中的难驾驭。搭配皮衣的话可以先尝试一下搭配黑色的吊带连衣裙，裙子是纱质的面料，所以比较容易接受，尝试过一次的女人就会爱上这种搭配。

2. 灰色卫衣+吊带+黑白格子半身裙

职场的着装有什么讲究的地方？

面试过的人一定很熟悉职场穿衣的三宝，定然想到西装、衬衫、西装，怎么好好利用呢？ 这是个问题

1. 长袖衬衫翻领好时尚

桑蚕丝拼接的衬衫有了光显的层次感，使得纯玄色看起来不那末死板，多了一丝情调可言，如同尽力事情的拼命三郎被蓦地显现极具幽默感。搭配异样真***联合的蕾丝包臀裙，不管营业会商照样埋首事情，都是大写加粗的标致。

2. 衬衫穿出瘦瘦的感觉

只要有衬衫元素在，职场感就很饱满。深色桑蚕丝衬衫幽幽披发着豪华的光芒，***如你是久经职场的老麻雀，那末一件质地上乘、格式简洁的衬衫就是不错的战袍抉择。老练的翻领在领尖处抉择了圆润的弧度，忽然有种勇气敢和光阴说不。搭配弹力高腰抽绳裤归纳看似随便实在满身是戏的职场OL。

3. 衬衫风连衣裙

衬衫元素不仅仅是衬衫哟，看到衬衫连衣裙的刹时你应当就可以GET到这个点。精简老练的翻折领出现职场钟爱的干净利落、雷厉风行的办事作风，修身的剪裁包裹出小巧有致、婀娜聘婷的曼妙身姿，高腰线腰带进一步把比例切分标致，混淆是非的配色彷佛在一字一句地说着：“我办事公私分明。”

谢邀。针对这个问题我来谈下我的看法。

俗话说“人靠衣装，马靠鞍”。着装能大概体现出一个人的精神面貌，做事风格等许多信息。在职场中的重要性更不用多讲了。

1.第一印象。当我们和别人第一次见面的时候，没有更多的了解信息。而外在的着装就起了直观的评价因素。我相信没有人会愿意和一个邋里邋遢的人相处的。而整齐干净的着装会给人第一印象加分。

2.代表公司形象。在职场中我们通常代表着公司的形象。这也就比较好理解，当你的形象代表公司的形象的时候，其重要性就不言而喻了。

3.增加同事间的好感。当你的着装格格不入时，同事自然而然的会与你拉开距离。比如同事都是穿的正装，而你却穿一身动作装，显然显得很矛盾。

总之，职场着装礼仪是企业形象、文化、员工涵养素质的综合表现，我们只要做好应有的职场着装礼仪才能为企业在形象塑造、文化表达上提升到一个称心的位置。

职场着装主要还是要看行业差距；例如理发师的着装和教师的着装也就不同；律师和厨师的着装也不同。

着装在行业或者单位没有明确规定的之外，着装一定要适应自己的行业和本职工作，一定不要超过现实社会，也不要落后这个时代。整洁合适的着装对工作有好处。

职场女性如何穿出优雅知性气质？

其实，大家都不擅长搭配，我们可以先根据服装店老板搭配的，买成套的，不能说一定很优雅，但好过于自己乱搭。

要正视自己的肤色和身材，买合身的款式，不能因为喜欢一件就算不适合自己也硬穿。

职场女性选择衣服面料要选质感的，要注重剪裁，除了职业装，尤其衬衣，要选好，款式相同的衣服很多，但贵有贵的道理。

颜色和款式选大气低调的。

改变自己的观念，衬衣西装裙并不是标配，其实简单的短袖T恤也能搭西装裙的，平时上班穿的没必要很刻板。

多看杂志，培养自己的审美。

重要的感觉不是衣服衬托人，重要的是气质是要自己修炼的，不在于衣服。

到此，以上就是小编对于职场衣服配色技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场衣服配色技巧的3点解答对大家有用。