运营人员的职业规划,运营人员的职业规划怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于运营人员的职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍运营人员的职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 你们觉得女生做程序员（比如前端开发方向）未来职业规划应该是怎样的？
2. 简要阐述一下你五年的职业规划和三年的期望目标？

你们觉得女生做程序员（比如前端开发方向）未来职业规划应该是怎样的？

首先呢是定位下自己现在的职业，是一份怎么样的性质，社会需求怎样，然后自己定位下自己在这个专业的水平，大环境好的情况下，决定做这个行业，剩下的就是完善自己的技能了，多想想自己的前辈他们的工资，他们的技术，你和他们比差在哪里，不断完善自己的专业水平提高工资避免下一份工作被裁，如果学的专业打环境都不好的话，那就在考虑做别的行业现在才22，还年轻，在一个就是完善自己专业的同时，做一个或者多个兼职，从***中找到更适合自己的工作

你好！我曾经是一名大龄 女 程序猿，呵呵。很理解你的困惑，希望这样的回答能帮助你：

1、 关于职业目标。我觉得这是非常重要的一个问题。第一步先想明白你想要什么，包括你想成为什么样的人，想过什么样的生活。这是人生的基调啊。那么如果你想做一个程序员，未来三年，五年，十年，你想成为什么样的呢？

2、 想明白目标，就来看看我们自己有什么，喜欢什么。其实对于IT来讲，常见的职业发展通道有这么几条：一直做技术，或者技术转管理，或者转其他领域。

具体来解释一下，一直做技术，做到架构师或者CTO，研究最底层的框架，专业知识扎实，如果你想成为这样的人，很菜的技术肯定是不行的，那就要去补，去学习了。技术转管理，比如做项目经理去带项目啊，如果你想成为这样的人，就要培养自己的管理能力，沟通能力，组织协调能力，以及对业务上和技术上的整体把握。转其他领域呢，比如说，你提到了做前端开发是吧，做前端开发的时候，能不能跟客户多沟通沟通，多问问客户的意见，慢慢咱们可以做产品管理或者需求分析，是不是？再比如，我们也可以去做培训师，教给别人业务或者技术，是不是？

3、 其实有很多可以考虑的路径，就看你自己对哪种更感兴趣。爱因斯坦说：兴趣是最好的老师，不管你是想继续做程序员，或者是别的什么，先挖掘一下自己的兴趣吧。

4、 作为一个曾经的从业者，告诉你一些行业现实：程序员工资不算低，工作强度也不低，女孩儿的话，如果将来要考虑到更多的精力放在家庭，其实不容易。如果你想在这个行业打拼，不管是前端开发，还是大数据，还是应用层开发，技术是必须的敲门砖。

很荣幸能回答你的问题。

从你的描述来看，你应该是很喜欢程序员这个职业，并且有可能把这份职业作为终身职业的，女性程序员相对来说，比较少，所以，我建议你可以这样说自己“在女生里，我是编程最好的，在编程的程序员里，我是长的最漂亮的”

1. 学习，你需要不停的学习编程，包括研究最新的编程语言，经常去Google的编程吧里看一下，保持互动，经常提问（全英文的）。
2. 练习，编程不单单是技术，也跟经验有关系，同一条代码，别人可能只需要一行，而你可能要三行，这就不是简单的技术能力的问题了。
3. 多找一些编程吧啊，程序员之家啊等等，利用自己女生的身份去询问，去互动，去掌握知识，你一介小美女不利用自己的优势，太浪费了吧
4. 被裁员不可怕，只能说这家公司不适合你，待业不可怕，怕的是你就此心灰意冷，失去了自信（从你字里行间觉得应该没有失去自信），所以，你要始终保持学习向上的斗志，你可以去猪八戒网啊之类的，看看能否接到一些小活，目的就是练手。
5. 不要停止投放简历，不要在乎是不是大公司，你的目的很简单，我要找项目，我要参与进去，我要跟大牛，大神学习
6. 你现在就制订三年，五年，十年的计划，我觉得有点不切实际，你应该先从一年开始规划，因为，没人知道三年，五年以后会是怎么样的，但是，职业方向最好不要有太大变化
7. 你今后也会谈恋爱，结婚，生子，家庭，这些都有可能影响到你的职业生涯，有人说一孕傻三年，我不知道会不会影响到你那个聪明的编程脑袋，不过，坚持自己喜欢的职业规划，一步一步走，终会春暖花开的。

我个人认为，一个行业，喜欢是很重要的，一天8小时对着你不感兴趣的工作是件很痛苦的事情的。

再说[_a***_]的问题，我觉得等你技术达到一定要求的时候，找个你乐意的工作是件很简单的事情。很多的迷茫，是因为你对自己现状的不满足，而同时你又没有去努力改变这个现状。综上，转不转行不重要，重要的是你能达到你的预期要求。不是每个人都能达到一个行业的顶端，但是你可以努力让自己处在一个你满意的位置。我现在工作3年了，虽然加班很累，但是还是喜欢敲代码。

当你对一份工作有热情的时候，就不会有那么多空余的时间来考虑其他的东西。我不是衣食无忧，一个姑娘在北京漂着是件很辛苦的事情，但是我在做自己喜欢的事情，这多多少少是件***的事情。

这是我百度论坛看到的一段话，我觉得说的是很中肯了，一个人为什么会迷茫，为什么对于未来的职业道路害怕，就是因为现在做的还不够好，当你足够强大的时候，能力+运气+人脉 = 风来将挡水来土掩。

希望和我有这同样迷茫的程序员们，好好总结自己，2020一起加油！

年轻时做程序员会有一个比较大的优势，起步薪资往往较高，超越大部分行业的初始薪资，但同时未来几年的薪资都不会有太大调整，除非有独立完成项目的能力。女孩子做程序员会透支你的身体，工作节点是死的，你要不成可能需要一个通宵来完成，你会失去朋友圈和男朋友，不建议。

简要阐述一下你五年的职业规划和三年的期望目标？

五年后的目标：

1、拥有1个20人左右的工作室团队；

2、两个大块业务：1、青少年的学业规划和高考志愿填报咨询；2、围绕职场的职业发展规划咨询、团队管理培训和咨询；

3、工作室运营稳健，团队成员工作既有价值感也有意义感；

三年的期望目标：

1、已积累一定的经验，在2大业务方向上均已做到收费盈利，并超过主业收入；

2、有3-5个志同道合的伙伴，开始筹建工作室。

目前的准备：

1、实战经验：10多年的职业生涯发展的很好，目前就职一家私营企业公司高管，团队管理10年经验，同时***培训师、讲师，在公司内外部进行团队管理的培训；

2、理论储备：完成职业规划的课程并取得认证，完成管理课程培训并取得授权和认证；

到此，以上就是小编对于运营人员的职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于运营人员的职业规划的2点解答对大家有用。