未来职业规划怎么回答,面试问未来职业规划怎么回答

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于未来职业规划怎么回答的问题，于是小编就整理了4个相关介绍未来职业规划怎么回答的解答，让我们一起看看吧。

1. 面试的时候，问对未来发展规划，而自己又很茫然，该如何回答？
2. 面试时，HR问你未来的规划要怎么回答，不会太虚？
3. 面试的时候，如果问你最近五年的规划该怎样回答合适？
4. 当女朋友问你以后的规划时，她是什么意思？

面试的时候，问对未来发展规划，而自己又很茫然，该如何回答？

这需要点机灵了，我也做过面试官，一般问到这种问题，以我自己来说的话我想了解的只是这个人有没有一个职业规划，他的职业规划符不符合我们单位的需求。碰到这样的问题可以结合自己的工作经历，以及应聘岗位的工作内容，自己***想一条差不多的职业规划，这里注意有几个雷区。1、职业规划不是让你讲你在未来多少时间要达到赚多少钱的。2、不要讲我要在贵公司一年做到主管，两年做到经理，三年出任ceo这类的傻话，会让HR认有妄想症。应该讲在行业内做到哪个水平，取得什么成绩，穿插上符合自身条件的努力方式等等。对我来说我希望听到的就是这，希望能帮到你

1. 不要让面试官认为你将来会出国读书、辞职考研和跳槽转行。
2. 可以展示一定的野心。但是需要注意，有野心不是问题，但是要清楚怎么做，不然就是给自己挖坑。
我认为可以这么回答
“我希望五年以后，我能在这个领域做到顶尖水平，为了达到这个目的，我会持续不断的改进工作方法，提高工作效率，加强总结反思，投入更多的时间。
在正确的方法下，不断提高工作效率，同时付出更多的努力，让自己成为这个岗位上无可替代的人。”

面试时，HR问你未来的规划要怎么回答，不会太虚？

不虚，很多时候就是一句话的事情。

例1、我就想在这个行业干下去，经过各方面调查，我觉得你们公司成长潜力很大。

例2、我喜欢干这一行，并非常热爱这一项职业技能。

例3、我想先在技术方面完成积累，然后争取在公司获得一些全方位的进步与提升。

例4、我以前也做过一些其他的职业，但是自我总结之后，我觉得还是现在的岗位更适合自己，希望能在行业里面获得长足发展和进步。

例5、我已经完成了原始技能积累阶段，想再用3-5年的时间来完成提升，争取做一名技术与管理复合型人才。

谢谢邀请！这个问题我遇到很多次，我是这么回答的！

1、我投递简历是有目标性的，我不是滥投，因为我爱好自己的专业，我想在这个行业有所建树。

2、我不轻易转行，我想踏实的做好一个事业，曾国藩曾经告诫自己的子孙，做千篇一律事，不如做精！

3、我近期打算X年内，我能取得XX证书或者XX专业资格证。这样对自己的职业规划有努力的目标！

以上回答，仅做参考！

谢邀请。这是一个关于职场经验方面的问题，最近很多网友邀请我回答类似这样问题，那我就把多年的职场经验分享给网友朋友们，希望能够帮助更多求职者，巧妙应对各种职场难题。

面对主考官这样的问题，首先你不需要慌乱，主考官抛出这样的问题，主要想了解求职者的求职动机和中远期职业发展目标。求职者此时需要给HR传达4个信息：

1:你是否是有备而来的，有没有事业心。

2:表明自己的优势，体现出自己是这份工作的不二人选。

3:你有良好的职业规划，清楚制定中长期职业计划，表明你是符合企业要求的稳定型员工。

4:你的未来规划是否和公司发展一致。

当然，面试官都喜欢有规划的求职者，通常来说，这种问题没有固定答案，求职者需要根据自己的实际情况[_a***_]回答。可以说出和工作职务有关的规划目标，但不可夸夸其谈，也不可说得太具体，要注意内容的简洁性。比如下面这一段回答，仅供网友们参考：

“我的事业***是勇于进取，所做的事情必须是能够将我的精力与专业知识融入我所在行业与我的工作单位所需要的地方。因此，我希望在今后几年内成为一名内行的专业人士，很清楚的理解自己的公司，行业，最大挑战以及机会之所在，到那时，我未来的发展目标应该会更加清晰地显露出来”。

上面我这段说词，相信大家都觉得有一点笼统，同时又有一种似懂非懂的含义在里面，既回答了面试官的问题，同时又什么都没说，好像又说了一小部分，本来这种问题就没有标准答案，求职者也没有必要给面试官一个标准答案，免得掉入他设定的坑里面。

面试的时候，如果问你最近五年的规划该怎样回答合适？

困难的面试问题是打算从男孩中挑选出男人并帮助面试官发现璞玉--或类似的东西。在现实中，他们仅仅是把在面试中发现的有天赋的人或者那些做了充分准备的人与那些没有准备好的人区分开来。有没有一个典型的困难问题？“你对自己五年内的规划是什么？”以下是专家对于如何回答该问题的一些建议。

专注于你的预期目标，而不是职位

讨论你在这五年内都能为你的团队做出什么贡献，而不是说你将获得什么头衔。“虽然每个公司都希望雇用那些能够长期留在公司的人，但也不要夸张的表示你想要在这个公司工作一辈子，”年轻职员的职业生涯培训公司“机遇项目”的创始人特雷西·布里松（Tracy Brisson）说。“如果你不确定你对未来的***，尽量降低不确定性。”

如果必要可以含糊带过

如果回答说“我想要在这个公司的某个职位做五年”可能会有问题，因为鉴于如今的就业市场和某些特定的行业以及公司的情况，这可能不真实甚至不能实现的。“相反，你的回答要表现出你对这个职位和这个公司的兴趣，”职场培训公司“Call to Career”的创始人谢莉尔·帕尔默（Cheryl Palmer）说。她建议应该回答“我对这个公司非常有兴趣，因为我看过了公司的价值观声明，我的价值观与公司的完全一致。我认为自己在五年内将会对公司有很大的贡献，而且也能很大程度的提高自己的技术水平。”

非常感谢楼主的邀请，希望我的回答可以帮助到您。

现在求职面试，在面试过程中90%都会问道这个问题，公司比较注重未来几年的职业规划，少则三年，多则5年以上，对于这个问题面试官主要看求职者有没有目标的人，还是说这个工作可有可无那么求职者该如何回答呢？可以从以下两个方面出发。

第一，短期发展。

入职后，希望针对自己岗位所相关的工作，有相关的培训，争取在最短时间里熟悉自己的岗位需求。

第二，长期发展。

希望自己在职位中有所发展，通过自己的努力，在未来三年或五年之内希望能够在目前申请的这个职位上能有几次晋升，组长——主管——经理，未来的五年，一直有所上升。

以上两点内容希望可以帮到楼主，总结来说，不管面试什么工作，都应该有一个自己的职位规划，有规划才会去行动，去行动才会有收货。

当女朋友问你以后的规划时，她是什么意思？

恋爱期间，最让人捉摸不透的就是女朋友的心理了。当女友问你今后的打算时，作为男生该怎么回答呢？

首先不要认为女友问这样的问题就是确定恋爱关系了。她之所以这样问你，大部分女孩是想了解一下你对今后生活的规划。从你的回答中判断你的生活目标或情调。这样你的回答就尤其显得重要。因此对这样的问题高度重视是必然的。

其次要着重从女朋友主要关心的几个方面详细作答。对于女朋友着重关心哪些方面的问题，这就要从平时接触时，女友的言谈举止方面就能领悟。像房子，车子，家中的老人如何照顾，经济上如何增加更大的收入。不仅要介绍自己这方面的，更重要的是要今后如何与女方家庭人员相处，这方面女友应该特别关注。

最后要了解女友有哪些爱好和生活习惯，在今后的生活中如何适应并让她满意高兴。这方面的规划也是必不可少的。

通过这些方面的回答，女友就会更加深入的了解你，只要回答的让她满意，就对你会有更深的了解，你们的恋爱关心会更加牢固。相信用不了多久，你们便会走入婚姻的殿堂。

到此，以上就是小编对于未来职业规划怎么回答的问题就介绍到这了，希望介绍关于未来职业规划怎么回答的4点解答对大家有用。