职场密门技巧,职场秘籍

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场密门技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场密门技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何在职场圆滑处事，深藏不露？

如何在职场圆滑处事，深藏不露？

1、领导发红包，迟点抢，尤其是上班时间。

2、有事要离开工作岗位时，一定要记得给电脑锁屏。

3、事情已经做完但又未到点下班，继续装作忙碌的样子。

4、女性和同性领导一起参加晚宴，不要打扮比领导还漂亮。

5、领导不喜欢的人，关系再好也不要跟TA在公司范围内表现得太亲密，工作上会有障碍。

6、同事就是同事，处得再好也是对手，可千万不要当成朋友，不该说的话半个字都不能提。

7、同事遇到搞不定的事，人家没有求你就不要主动帮忙，搞定了人家不一定感谢你，搞砸了全是你的错。

8、跟领导是亲戚关系，不要让别人知道，否则再有能力，给别人的感觉都是靠关系的。

9、不喜欢的异性同事频繁找你聊天，就给TA介绍对象，既表明自己对TA无感又表现出你关心同事。

圆滑处事≠欺骗撒谎，深藏不露≠阴暗算计！越早知道这10个潜规则，越会保护自己，越早获得优势。

在职场上，无论你如何理解，都因为要与人打交道，并且可能有直接的竞争关系（隐性&显性），关键就是学会“保护自己”，越早知道这10点，你越能获得职场优势。

职场中，因为竞争所以尽显人性负面，如何应对，就是职场智慧。

有些人把职场想象得太复杂，有些人把职场想象得太简单。其实，说复杂也复杂，说简单也简单，关键是你要如何才能适应职场？我们既要做一个诚实善良的老实人，又要学会有一定的城府。

下面总结一下近20年工作经验，每一个背后都是经验之谈，可以关注收藏：

其实这些都不是圆滑，充其量只能叫做耍小聪明。真正的圆滑是一种良好的社会交往能力的体现，他们往往对所处的环境和他人的感受有着极其敏锐的判断，会根据当下的情形说出当事人最爱听的话，做出当事人希望你做的事。

任何时候都不要将自己的真实想法全盘说出，特别是对于你来说不太熟悉的人，因为你永远不知道下一秒会发生什么，你更不清楚下一步这个人会发生什么变故

不建议大家变成一个市侩虚伪之人，但职场中管好自己的嘴。大家心知肚明又不戳破，各自维护好自己的利益即可，找到这个微妙的平衡，在职场中就不会被针对。

要学会避免和预防这种矛盾的发生，同时，处理和你对立的人的最高明的办法就是：把这种看不惯的感觉传递给别人，把矛盾转嫁出去。

1、不要做不是你工作分内的事，只要做第一次，以后你就多了一份工作。

2、不要与同事随便开玩笑，职场上鱼龙混杂，不是每个人都那么“大度”。

3、领导交代一项任务，如果自己不会，也不要当面拒绝，私下汇报。

4、不要顶撞领导，职场上下级之间没有道理可言，更不存在公平，除非领导是你爸爸。

5、不要搞办公室恋情，不要与异性搞暧昧，人多嘴杂，当心小人说道。

6、高调做事，低调做人，不要只顾低头干活，有时候默默无闻并不会得到好处。

7、不要拿同事当朋友，如果关系真的很好，很接近于朋友，那也要保持足够的距离。

8、收起自己的表达欲，即便是口才很好，在别人耳朵里也是噪音。

9、不要与同事谈论私人问题，别人了解你越多，对你越没好处。

职场上，如果发现一个人具有“事不拖、话不多、人不作”3种特点，那他就是属于深藏不露、处事圆滑的那种人。不信，你看看阿里巴巴的2号人物蔡崇信、腾讯的2号人物刘炽平。

职场做事最怕拖。拿不定主意会先“拖一拖 ”，故意持重显摆能务会“拖一会”，累了、乏了、偷会儿懒也会“拖”。拖着拖着，很多时候事就黄了。

答应别人的事，饭吃了、礼收了，办不成又怕丢面子，就先拖着。看似圆滑、其实挺愚的。纸包不住火，最后露馅了，丢的不仅是面子、还有人格。日复一日拖、年复一年拖，小事拖成大事，好事拖成坏事，易办成的事拖成难事，到头来只落得个一无所获、一事无成。

1999年蔡崇信放弃580万年薪，拿马云500块月薪没拖过。主管阿里战投共投资千家企业，总投资8千亿，所有的投资都要围绕阿里自己的业务展开，“做事不拖”才构建了今日的生态大闭环。

2005年刘炽平放弃高盛资本千万年薪，到腾讯做CSO（首席战投官）没拖过。主管腾讯战投投资超800家企业，，“做事不拖”才帮助70家上市、160家成为市值逾10亿美金的独角兽。

也许是蔡崇信和刘炽平这两位2马身后的2号人物的“事不拖”风格，才形成了今天阿里和腾讯的区别与风格 。

《周易》：吉人之辞寡，躁人之辞多。意思是“管住嘴，就是最好的自我保护”。

生活中，有本领的人能说，没本事的喜欢瞎说，本事“大不大、小不小”的人也有许多喜欢“吹牛逼”。

到此，以上就是小编对于职场密门技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场密门技巧的1点解答对大家有用。