在职场提问技巧,在职场提问技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于在职场提问技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍在职场提问技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 我很内向，还笨，有适合我的工作吗？
2. 找工作迷茫怎么办，如何解决？

我很内向，还笨，有适合我的工作吗？

内向又不会比外面的差，***平等的，大家的性格都不一样而已。至于你说的自己笨就有点谦虚了。其实每个人的智商差别真的没多大差别，除了极其少数的天才之外，大家都差不多的。

每一件事都有两面性，内向的人也有自己很多优点。例如比外向的更加沉稳啦，更专注啦，更加谨慎不容易犯错啦。内向有内向的好，外向有外向的好，没什么大不了的。自信一点，相信自己。

你觉得自己笨，我还说傻人有傻福呢。笨笨没有关系，不是蠢就可以。就是在选择的时候，有自己原则去做事，就等于大智若愚啦。

想做什么工作就看你自己有自己有什么计划和方向了。现在互联网时代，即使是做网络销售都可以。以前传统销售要见客户的性格活泼点的可能有优势，但是网络销售不用拜访客户的，内向的也可以凭借专业来打动客户。

当然，你也可以学一门设计、运营，或者传统的手艺，男人有技术在身，起码养家糊口，做个顶天立地的男人是可以的。

仅限个人意见哈，不要给自己贴标签，也不要在意别人给自己贴标签，内向是自己性格的原因和笨是有区别的 笨这个词不好片面 就好比理工科和文科一样 能说理工好的不会文科就是笨吗不是这样的宝贝，每个人擅长的东西不一样所以取长补短，把自己的优势发挥到极致，用长处去弥补自己的短处，但不要失去自信哦，十个手指不一样长短总有一个适合你自己的工作，只要踏实肯干爱学习上进就没问题呀加油

我来回答您这个问题，内向也是相对的，那是还没有遇到合适的工作和合适的人，这两方面合适了，也就打开心扉了，至于笨不笨，也不是自己说的那样，不同类型工作对人的要求也不同，只要对路了，也就会尽心尽力，也就钻研进去了，我觉得只要肯琢磨，没有笨不笨之说，内向也是可以后期开发的，同事经常在一起很愉快，自然也就心扉打开了，也就会呈现外向的状态，不要没有自信，尝试去做，才能知道行不行，从最基本或者最熟悉的开始做起，熟能生巧，自己有一些经验了，就会和同事配合熟练起来，在工作中也就有了自己的想法，那么自信也就来了，互相多交流多请教，工作也就做好了。

如此接触一段时间，各方面顺了，内向和不灵巧也就不存在了。工作经验有了，即使换工作，也会很容易。

内向的人很多，至于笨不笨不要妄下结论。

从气质学的角度来看，人可以分为四种气质类型：多血质，胆汁质，粘液质和抑郁质。每一种气质类型都会有至少几亿人。其中粘液质和抑郁质都属于内向性格。

曾国藩知道吗？晚清四大名臣。更是被***和蒋介石推崇的人。他就属于粘液质的人，内向性格。这种类型的人有强而平衡但不太灵活的神经活动，这样的人一般会踏实镇定，或行事冷淡做事固执，有着比较强大的自制能力，做事情也比较迟缓，看着并不十分灵活。曾国藩带兵打仗出了名的求稳。诸葛亮也跟他很像。这类人适合做的职业有：外科医生、法官、企业管理人员、财务出纳、会计、播音员、话务员、调解员、老师、人力医院主管等。

抑郁质类型属于神经类活动弱型，这类人普遍在体验情绪上面方式少，稳定的情感产生起来也慢，但对情感的体验深刻、有力、持久，而且具有高度的情绪易感性。抑郁质的人为人小心谨慎，思考透彻，在困难面前容易优柔寡断。抑郁质的人一般行为孤僻、不太合群、观察细致、非常敏感、表情腼腆、多愁善感、行动迟缓、优柔寡断，具有明显的内倾性。 适合做的工作比如：学者、教育家、研究人员、技术人员、医师等比较内向的职业领域里，有较强的适应性。

从气质类型上说，每种气质的人都有成就高的人，从智商上说，这世界上没有特别笨的人，大多数人智商都比不多。

希望你能提起信心找到一份适合自己的工作。

根据你的实际情况，建议从以下方面着手，1、美团外卖(专职)或者美团众包(兼职)，***可以做同城或者乐跑。2、饿了么（专职）或者蜂鸟众包(***)。3、UU跑腿。4、从长远考虑，建议你做顺丰等快递行业，快递行业已成为社会发展的趋势，干个3-5年，有经验了可以从事管理方面的工作，当然也可以自己开店。

找工作迷茫怎么办，如何解决？

首先你要沉下心来，静静的思考。对自己要有一个客观的正确平价。你有什么水平和什么本事，你想做什么工作，你爱做什么工作。定好了理想和目标后，你再去找工作，就不会迷茫，不回见异思迁。很快就会找到工作。同时希望你要珍惜每一次工作的[_a***_]。要与时俱进，改变传统的观念。三百六十行行行出状元。有了正确的目标和理想，就不回迷茫了，很快就会找到适合你的理想工作。最后祝您成功！

找工作迷茫，其实还是要从自身找原因。经济社会发展，各行各业都需要大量的人才，自己可以根据自身的实际情况分析，首先，要分析自己到底需要什么样的工作？目前自己处于什么状况？自己有什么技能？自己是为了生存还是为了更好的发展？

对自己有了充分的了解后，接下来就要指定***了，首先如果是为了生存，可以先找一份工作，让自己在所在的城市生存下来。其次，分析自己的优劣势，自己适合什么样的工作，怎么去得到这份工作。三提高自己的工作能力，加强学习，学习一个技能，如果能取得国家认证的职称更好。四通过亲属，朋友关系，积极推销自己，从小事做起，慢慢积累自己的社会知识和技能知识。

首先你要全面认识自己，知道自己的优势及劣势。想明白自己喜欢什么样的工作，能胜任什么样的工作，这样才能缩小求职的范围。

接着你还要制定一个明确的求职方向。跟上面有点像，尝试做职业规划，先根据自己喜欢的工作来选择。

确定了工作之后，接下来就是找工作的途径了，可以利用当地的招聘网站寻找工作，也可以通过当地人才市场或者招聘会来获取相应的职位工作。

我们每个人或多或少都会有迷茫时候，在工作，在生活中，这都是不可避免的，我们能做的就是尽快消除迷茫。

对于题主的问题，小可有一下几点建议。

1、明确自己的定位。

首先，迷茫是因为对自己没有定位，如果感到迷茫，一定要让自己放松下来，认真的规划自己的未来，也一定要知道自己的优缺点，明确自己处在哪种阶段，了解自己在工作中适合什么职位，这样，自己就会有一个清晰的定位，更好的明确自己的目标，帮助自己走出迷茫。

2、结合自身专业和能力。

在工作中，最看重的就是专业度和能力了。如果对工作很迷茫，不妨试试自己所学专业的工作，毕竟自己专业还是了解的，适应和工作中也能得心应手。当然，还有重要的一点，能力是必不可少的，在工作中，能力是考核的重要指标，所以，我们一定要不断提升自己的能力，不管是专业度还广度，都应该有涉及。俗话说得好“技多不压身”。

3、给自己制定职业规划。

一个好的职业规划是非常重要的，明确自己喜欢什么，擅长什么，并对此做出详细的***。

4、实践是检验的唯一标准。

我们都知道，“实践出真知”“实践是检验真理的唯一标准”，对于工作，也是如此，想是没有用的，只是白日梦，听别人说也是没有用的，因为“耳听为虚”。所以，只有自己付诸实践去做了，才能知道问题出在哪，有何不足。

谢邀。

找工作迷茫，可能是有几种情况造成的。一是不知道自己想做什么、能做什么，喜欢什么或适合什么。另一种是 大概知道自己想做什么、能做什么，但不了解社会上有哪些工作。另外还有一种是，知道自己想做什么也知道社会上可能有这样的工作，但不知道自己能否做 或经过几次努力没有拿到想要做的工作，从而开始迷茫。

第一种情况，可以通过一些探索来看看自己想做什么、适合做什么、现阶段能做什么，也就是兴趣爱好、性格特点、职业优势及现有能力、经济压力，从可以做的工作开始做起。

第二种情况，可以通过了解拓展信息面来了解社会上是否有类似的工作或关联的工作。

第三种情况相对复杂一点点，可以探索真正想做的工作以及社会上的工作情况、工作要求，自己现在可以匹配的能力，找一份现在能做的工作，同时制定可行的能力提升***通过一段时间的努力提升工作能力。在想要的和能做的之间架起一座联结的桥梁。

最后，也有一些人，在工作很长时间、甚至快要退休时，突然陷入了迷茫，不知自己下一步要做什么，维持现有的状态又不甘心。这种状态需要结合具体情况具体解决。

到此，以上就是小编对于在职场提问技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于在职场提问技巧的2点解答对大家有用。