内容编辑的职业规划,内容编辑的职业规划怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于内容编辑的职业规划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍内容编辑的职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 网站编辑是做什么的？好做吗？工作前景如何？
2. 会写文章的人除了做运营，还适合做哪些岗位？
3. 我发表在头条上的文章，修改之后是否会影响推荐量？

网站编辑是做什么的？好做吗？工作前景如何？

网站编辑入行门槛低，发展前景相对一般

和淘宝运营相比，网站编辑的入行门槛更低，相对而言职业发展前景也要更差一些。

一般淘宝运营（网店运营）的工资构成是基本工资加店铺提成，如果做得好，一个月基本能够达到6-30K，而淘宝运营的工作相对比较杂，需要承担客服、售后等多项工作，直通车是核心技能。

目前淘宝运营短期之内还是比较不错的，随着移动互联网的发展，淘宝运营的发展会是越来越好，前景相对不错。

而网站编辑的工资构成则是基本工资加绩效工资，工资一般都是死工资，大部分都是4-10K左右，除非四大门户，不然很难达到10K之上。网站编辑的工作相对比较的单一，就是内容的编辑，最核心的就是筛选内容和给内容起标题，而你的工资和内容的PV和UV比有关系。

如今随着移动端的发展，网站已经越来越不重要，所以需要网站编辑的公司越来越少，所以行业前景并不算好。

而如今，很多网站编辑都转型开始做起了新媒体运营，因为自媒体和新媒体的发展，新媒体编辑的需求是越来越大，所以与其去做网站编辑，不如去做新媒体编辑。

但是单纯的去做编辑可能前景并不算好，建议还是往运营方向发展，这样才会更有前景。

照目前来看，建议选IT行业，比如，UI设计、软件编程、电商运营、影视动漫等等

建议你可以去一个专业的学校，然后进行系统性的学习，新华互联网就挺好，就业率高，各类it专业应有尽有

前端程序员缺口非常大，因为它正式成为一个岗位才几年。随着现代互联网应用的火爆，前端难度加大，导致后台程序员不能完全搞定，所以企业们急切需要真正懂前端技术的“前端人员”。

前端程序员缺口非常大，因为它正式成为一个岗位才几年。随着现代互联网应用的火爆，前端难度加大，导致后台程序员不能完全搞定，所以企业们急切需要真正懂前端技术的“前端人员”。

网站编辑，说好听点是策划，推广，文案，seo以及很多职位的执行者，说难听点就需要一个要求，会打字，前景可能需要自己去努力往文案，策划，创意，甚至技术层次提升，编辑锻炼的也就是你打字的速度，多留心学习，不出3个月，seo，sem你都会做。

会写文章的人除了做运营，还适合做哪些岗位？

谢悟空邀答！

会写文章的人除了做运营，还适合做哪些岗位？

真正会写文章的人，除了做运营，我以为只要他想做，什么岗位都适合，也可以胜任，之所以这样认为，是写文章的人都是善于思考的人，且思维能力较强，又注重逻辑性，他们善于融汇贯通，并能触类旁通，这也是任何领域都有会写文章的人也需要写文章的人之重要因素。但术业有专攻，写文章的人虽有成为全能人物的条件，却不可能全方位去充分展示，种籽只有生根才会开花，植根不了，开花就是说法，这也是写作人只能重点结果的原因，正如今日头条对写作者要求垂直一样，垂直了写作者才会在你的领域去深研细琢，写出深耕细作的爆文。

我认为写文章的人除了能做运营，操作岗、管理岗、领导岗、宣传岗、攻关岗等等一系列岗位他都适合，他都可产生妙笔生花的效能，主要是看他兴趣浓不浓，能不能全身心投入进去，他想做，一定能做好，产生收效，若喷发不了***，恐也只会是思而不学则殆。写文章的人，只要在他认可的领域去深耕，一定能适应，且产生效果。市场有个认识，大老板做势，势离不开写文章的人助推，文章写得好，为公司做大做强有助一臂之力之效，但不下功夫写文章也成不了高手，成为高手不只是对写有兴趣，还得吃苦，适应还得融入。

能问出这个问题的人，估计找到一份工作也不太容易。

1、“会写”文章的人很多，凡是受过一定的教育，热爱阅读和写作，会写都不是问题。很多人都有写写文章，记记日记，发发微博，刷刷朋友圈，甚至发个长文。这就是会写。

2、在如今这个[_a***_]爆炸的时代，人对信息的获取，先是筛选和过滤，后才阅读。吸引读者的，一定是好的东西，这就对写提出了更高的要求，写的好、写的出众才有竞争力。

3、不要以为，会写就会运营，这是两码事。如今的自媒体运行，也不是一件容易的事，比如公众号，可以说是不计其数，每天有多少人在写，又有多少人在读，阅读量过万的文章，更是不容易。而这样的文章，要么是独家爆料、第一手信息，要么是权威、视角独特，这不是“会写”就能做到的。

4、做新媒体运营，不但要写得好（注意不是会写），而且还要非常了解新媒体的特点，善于营销，懂的读者的心理，这个要求，也不是轻而易举能做到。

5、如果会写而且写的好，必然对写作相关的领域也比较了解，早就可以运用写作来实现自己的价值，找到自己的方向了，不至于如此发问？

6、最后，对于写作，不要轻信毒鸡汤式的写作宣传，跟着谁学，几个月，你也可以之类的话。这是一个漫长的过程，很多写作好的人，都是从小喜欢阅读、写作，经过这么多年的熏陶和习惯慢慢养成，加上生活阅历，还要有点天赋，才能写、有的写、写的好，不是我们几天几个月就能学会的，这也是中了写作营销赚钱人的圈套！不要用我们的业余，去挑战别人的专业！

7、至于会写作的人，除了做运营，还能做什么，真的无言以对。因为会写作，连运营都不一定能做，其他岗位也没有关联性。能做什么，要从自己的综合因素来衡量，而不是会写作能确定的！

会写文章的人除了做运营，还适合做哪些岗位？这个问题很难说，没有人与生俱来就适合做写作、做运营，之所以具备该技能都是在后天的磨炼和日积月累中形成了某些所谓的素质，特别是现在的全民写作时代。

自媒体兴起后，写作更像是一个人的基础技能。会写文章的人很多，但这也有着文笔高低之分，写作水平的不同，输出的作品质量也是参差不齐。

会写文章的的人，大多都是有一定阅读基础和生活经历，且是善于思考的人，这样对他来说，会写就不是个问题，但是这会写的背后，有的人写写日记，生活琐事，有的人写商业文案，有的人写个人思考......如今信息爆炸时代，人先是筛选和过滤后，才阅读，这也对写作者提出更高的要求在用户心理、用户意识这块会把控的更有分寸。

当然，会写文章的人不一定就会做运营，写作和运营虽有一定关联性，但完全不是一回事，但具备写作能力的确能为自己的工作添砖加瓦。

新媒体时代，对运营的需求还是挺大的，运营工作涉及的工作模块还是很多的，比如数据运营，要是处理数据是一把好手，在数据运营这块会有一些先天的优势。

运营是一件非常考量一个人的基本功的一项工作，基本上可以分为内容运营和用户运营，你要连个文案都写不好，文字功底差压根就不允许从一个运营工作者嘴里说出来。

专攻用户运营这个模块的运营人，对于这两块的要求会更加系统化、规范化一些，比产品运营、商务运营要高的多。

对于运营来说，写作有加持作用，但不一定会写文章的人就会做运营，做运营，不但要写得好，还有善于文字营销，懂的读者的心理，在用户心理、用户意识这块会要有更高的分寸，这些也不是轻而易举能做到。

那就多了，甚至有会写文章的人在大公司做到了副总裁、总裁级别。比方说，下面这个故事你一定听过：

公司要接待某个重要人物，几位副总裁准备了汇报稿子。老板拿起稿子，看了没几行，“啪”地一声扔到地上：“都写了些什么玩意儿！”

老板很生气，把鞋脱了，光着脚，像怪兽一样走来走去，边走边骂，足足骂了半个小时，没人敢吱声，总裁办主任当场就哭了。

然后，老板叫某人重写，某人写了几页，老板看后点了点头说：

“到底是宝用，写得不错。一个人能顶10000个！”然后他再转身指着另一位副总裁说：“你，10000个才能顶一个。”

这个被称作宝用的人，就是华为的***二号人物郑宝用，他曾担任华为的常务副总裁。而老板是谁呢？这个就不用我多说了吧。

除了华为，还有一个也是靠写文章发达的，他现在掌控着一家4000多亿市值的公司，是业界龙头老大。

当年他应聘进入公司时，还是一个内刊编辑，因为他在报纸上以通讯员身份写了一篇关于老板的文章，被老板注意到了。有一次老板去深圳出差考察市场，特意带上他，他也没有辜负老板的期望，很快提出了自己的独立看法，并且写了一份总结报告。让老板对他刮目相看，回去之后，就把他提拔为广告部负责人，以后每次出去之后都带着他。

他当了广告部负责人之后，很快就搞了一个大动作，请了巩俐给他们打广告，还写了一条家喻户晓的广告词。

他的这一新举措很快一炮走红，让老板再次刮目相看，然后更加重视他，从此之后，他就平步青云，没过几年就做到了副总经理、总经理的岗位。

会写文章的人，适合做的岗位很多啊！

领导秘书

大中型企业的领导秘书，不仅要求为人处事能力强，还要有一定的文字功底。主要为领导写讲话稿、发言材料、工作总结、工作汇报之类的文字性工作。会写文章是做领导秘书的基本要求和条件。

办公室文员

办公室除了处理企业经营的行政事务外，大多数时间都是在和文字打交道。主要有收发文件、收集整理公司经营工作报、写会议记录和纪要、公司年度工作计划和总结，领导需要的工作汇报材料、对外商务函件等。

党群口文员

企业文化、企业内宣和外宣，企业党建、工会、纪委、团委等业务口工作，都需要文字功底较强的人才；特别是行政机关、企事业单位，有大量的党群工作都与文字有关，会写文章是第一条件。

所以，会写文章的人，还是有很多岗位可做，你觉得呢？

我发表在头条上的文章，修改之后是否会影响推荐量？

头条号的文章发布之后，如果没有十分严重的错误，一般是不建议修改的。

因为频繁的修改，会让系统认为你是一个不靠谱的创作者，进而会影响你的推荐量。

我记得头条官方曾经说过，一篇文章修改两次以上，将不再会得到平台的推荐。

所以当你的文章写好以后，发布之前，建议你检查一遍，特别是检查一下标题是否通顺流畅，是否有错别字。

另外检查一下文章的配图是否有水印，是否有广告信息，确保内容没有问题，然后再发布。

我是凯哥自媒体，专注自媒体实战运营，如果你有自媒体方面的问题，欢迎关注我。

肯定会有影响的，最好不要去那么做，原因如下：

1.影响粉丝的阅读，发布成功后，平台根据文章的标题、内容、标签会推荐给相应的粉丝和读者，那么可想而知，已经读过文章的人，如果再看到你的文章莫名的变更了，今天看文章是这些内容，隔段时间再看却是另一个内容，会是什么感受。

2.影响文章的推荐量，已经发布成功的文章，频繁修改，平台会降低对文章的推荐，更别说删除了。甚至会影响你整个平台号的推荐指数。

3.如果不在乎文章有没有推荐量，无所谓有没有人看，那尽可以去修改和删除了。相信你是不会有这想法的。

在今日头条发表文章，创作者在文章写完后或文章发表初期，修改自己的文章或换图加图，都对自己平台的推荐量影响不大，大家都知道今日头条的推荐机制是靠机器完成，在你文章推荐量低或阅读量低的时侯修改文章，与你阅读量成千上万时修改文章，对你文章的命运是不一样的，区别很大，其效果都是归零，或者直接判断没通过，我就曾经遇过几次，阅读量几十万的文章，手发痒想修改个别词句和段落，很快，审核不通过直接就给毙了，让人很是郁闷。所以奉劝大家写好文章后要细心斟酌，细心阅稿，确定无误了再发表出去，一棰定音，不要发表了以后来回修改。

会有影响，因为正当内容被推送到首页的时候你突然修改，官方也有明显提示修改会对之前的推荐量有一定影响，这是因为你修改后选择提交，这时候头条号需要从新审核在从新推荐，原本一个比较好的文章可能因为这次操作直接影响阅读量，之前自己就吃过一次亏，所以建议在发布之前认真检查，确认无误后提交。

如果发现有错误，要不是影响非常大就算了吧，因为修改后真的会影响推荐，最好别改

到此，以上就是小编对于内容编辑的职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于内容编辑的职业规划的3点解答对大家有用。