女士职场说话技巧,女士职场说话技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于女士职场说话技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍女士职场说话技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 在职场中说话太过直白，但本人又不喜拐弯抹角，该怎样改变？
2. 工作中怎么才能让自己变得更会说话？

在职场中说话太过直白，但本人又不喜拐弯抹角，该怎样改变？

多看多做少说，原本直白是你的秉性，但职场上的直白很可能是你的绊脚石。多站在别人的角度思考一下问题：如果你做错了事情，原本内心就已经很难过很内疚了，结果有一个说话直白的同事来了句：都是你的错。你会怎么想？又会怎么做呢？

1、己所不欲勿施于人

在说别人之前先反思一下自己是不是做的足够好（其实职场的口号是没有最好，只有更好），职场沟通将就方式方法，有些时候太过直白反而误事。比如你想请别人帮忙，结果没有一点铺垫上来就是：XX，帮个忙，如果人家跟你不熟凭什么帮你呢？

领导当众批评你的时候，你是不是希望领导说话能委婉一点，给自己留点面子呢？所以对别人也是一样，分清楚场合，考虑别人的感受，然后组织语言在说话。

2、先倾听再说话

我们习惯的喜欢站在自己的立场说话，并且一开口就是我怎么这么样，这样的话说会让其他人有距离感，认为你总是以自我为中心。所以沟通的时候请注意倾听，表达的时候抓住重点。另外说话的时候把要说的东西在脑子里多过一遍，不要嘴巴比脑子快，话可以慢慢说，给自己留一点时间思考。

3、说话幽默点

职场沟通的技巧之一：说话的方式幽默点，重要的事情说三遍，说之前可以先拿自己做例子，开自己的玩笑永远比拿别人开玩笑妥当的多。说话幽默会让听的人没有压力，对方的接受程度也会更高一点。

总之如果不会说话，那就先少说话，慢点说，想清楚再说。

不说话别人不会当你哑巴。即便你是哑巴，好好做事的哑巴也比讲话太直白的人好很多。

别人嫌你只是因为你用不适合的方式讲了不该讲的话。

所以，慎思笃行少屁话。

讲话太直白这个是大概率都是情商低的表现，不过呢，你怎么讲话是你自己的事，你完全由权利由着自己的喜好去讲话，去做事，但别人也有不喜欢的权利。

可见，把这些矛盾归结到底的话，其实是你的价值观决定了你的选项。

你觉得不违背自己的初心、不用拐弯抹角地讲话让你很舒服，那你就去做。

没关系的，你的人生由你做主，不要受那些吃的太饱的人的闲话所左右。

如果你觉得人际关系很重要，那你就学会多思考，多做事，少插嘴。

视频加载中...

从学会“闭嘴”开始吧。

就是，不要随便开口说话，多听别人怎么说，保持善意的微笑。在听的过程中，实在忍不住，就在心里对自己说想说的话，再对比下其他同事是怎么说的。然后想想怎么说出来，话更容易让人接受，多在心里打几遍草稿。

虽然这样会让人感觉木讷，但是相比较而言，比得罪人要好点。

对于这个问题，我想我还是比较有发言权的。在公司干了十多年，刚开始的时候企业高速发展，自己性子直，说话直白，敢说敢做，热心助人，确实给自己积攒了不少人气，也得到了相应的职位和薪资待遇。但随着近几年公司发展减慢，甚至停滞，加上人才的流失。我的直白在很多人眼里已经变成了抱怨，他们不太喜欢听这些实话。

公司干了十多年，怎么说还是有感情的。也希望公司一直良好的发展下去。对于存在的一些问题和自己总结的一些看法还是要说的。那该以怎样的方式去说，这就显得尤为重要了。如果还像以前那样不管不顾什么都说，那肯定是不行的。这时候得讲究方式方法。

选时机

向别人反应问题，汇报工作，展现自己的才能。首先要选对时机，选对时机这个很重要。你在对方心情不好和对方心情很好的情况下谈话所得到的反馈效果肯定是不一样的。特别是提条件，如果对方正在发火，你都不知道怎么开口。而如果今天对方心情不错，你的条件对方很可能就答应了。

说重点

在谈问题时尽量做到言简意赅，重点到位。因为你的谈话对象有可能没有那么多时间，等你说来话长的时候，他们可能早就不想听了。

找帮助

如果你害怕说错话或者担心别人接受不了你的问题和想法，你可以先试探，找个关系较好的人帮你先做一些铺垫，比如先透露部分信息，先侧面询问对方的想法等等。这样可以起到一个缓和的作用，让别人有所准备。

你可能会说我就和人随便聊个天，又不是谈什么重要的事，有必要搞这么麻烦吗？我想说就是因为我们直率的性格，平常说话很直接，不知道拐弯，才有可能得罪人、伤害人我们都不知道。所以才要尝试改变，这可不是改变性格，直率的性格很好，没必要改变，只是改变自己的方式方法，也是对自己的一种保护吧。

总之，就是不是让你去学习圆滑，只是让你学会做到话到嘴边留三分，说话尽量过大脑，这也是高情商的一种体现，不是吗？

“说话太过直白”的人，不会仅仅限于“在职场中说话”，可能表现于生活及社交的方方面面。说话直白，直肠子，是非分明、爱憎分明，这种性格的人值得信赖，因为他不虚伪。

说话“不喜欢拐弯抹角”，也不见得必须佩韦佩弦，强迫自己改变。问题在于“直白”不“拐弯抹角”的杀伤力不能没有节制没有控制。比如，有人说他的某某策划案很优秀很杰出，你认真看过了，感觉毫无新意，但千万不能傻乎乎“直白”地说：“啥玩意？垃圾！”或者同事与你探讨问题，征询你意见，你却“直白”地说：“得了吧，就你？你有智商完成这项工作？开国际玩笑！”“直白”应该有个底线。这底线就是不能损害所有职场同事和领导的尊严。维护别人的尊严，就是给自己赢取尊重、尊严。尊严或尊重是相互给予的东西，不是“与生俱来”的。

一个人的优点可能也是其缺点，一个人的缺点也可能是其优点。另外，还有具体对象的问题呢。“说话太过直白”的两个人，不一定就能惺惺相惜，成为知己。你的“直白”与他的“直白”冲突了，各自固执其“直白”，自然就闹掰。

可以把自己“直白”的棱角稍微打磨一下，让其圆滑些，杀伤力钝化点。“人情练达”是毕生必修课。“修身养性”不可松懈，要克己适应。“直白”孤行，不能持久。

谢谢邀请。

工作中怎么才能让自己变得更会说话？

1.要敢讲

工作中，总是说某些人只会做事，不擅长沟通，我觉得是这是胆识的问题。我们面对一种陌生场所或突然和上级的对话，心中有一种怕出错的意识，担心自己讲出来的话导致不好的后果。因此，我们要打破这种恐惧，要敢于讲，当我们将话大胆讲出来时，发现心理逐渐就会放松，而且会越讲越流利。通常这种心理变化，表现突出的就是当我们进入一个陌生的场所或站在舞台上。

我初入职场，也是不敢在公共场所上讲话，通常总是保持沉默。记得有一次公司组织旅游活动，在旅游前需要进行安全培训，我怀着忐忑的心情走到舞台，经过一会的思想斗争，最终战胜恐惧，我发现自己终于口若悬河的讲出来啦，即使最后我记不起来自己讲什么。后来，渐渐的我也习惯了各种场所的沟通和[_a***_]。

2.要有说话的想法

在工作中，总会有人给我诉苦，不知道为什么我就是不想说话，特别面对其他人和环境。但事实上，他给我诉苦的时候，可谓是妙语连珠，整个都是他在讲。人总是这样，一旦心理上抵触某种人或事，人总会对其漠不关系，通过沉默来应付各种场所。因此，会不会说话，首先在心理上要有说话的想法，从心理上激励自己。

3.要多讲话

在职场上，我们会发现，凡是那些在公司有些名声或任职中层的且工作业绩不错的同事，他们都喜欢在任何场所发表言论，总能通过言语将整个气氛调动起来。而讲话中，如果我们仔细听后，却也发现，很多内容并不是很客观。当然，能讲出来，还要和自己的知识结构有些关系。因此，如果让自己会说话，就要在不同场所和不同人，多讲，不要怕讲错，讲的多了，自己的沟通能力和面对不同的人随机应变的能力也会得到提升。

提到多讲话，我印象最深的是高中生活，那时的自己很腼腆，不善言谈，总是在言语上吃亏，后来为了自己不受欺负，我订一本《演讲与口才》，不断的学习，并且和同学时不时的辩论起来，不停的讲，就连班干部竞聘也成了我锻炼的一种方式，渐渐的也没人在我面前逞口舌之勇啦。

到此，以上就是小编对于女士职场说话技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于女士职场说话技巧的2点解答对大家有用。