大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于会计四大职业规划的问题,于是小编就整理了2个相关介绍会计四大职业规划的解答,让我们一起看看吧。
会计大体上有三个方向:加入企业;加入会计事务所;加入会计系统开发的服务商。
企业会计
加入企业做会计,一般都会从最基层的出纳员做起,基本不需要什么专业知识,进来多少钱,出去多少钱,把流水账记下来就可以了。
出纳员基本算是实习吧,实习结束后基本上就是会计助理了,就是协助会计进行工作,这时基本可以接触一些专业知识或技能的。
会计助理在往上走就是正式会计了,自己可以独立负责一个模块了。
成为正式的会计后,就有机会升职为部门经理,可以管理一些会计进行工作。
财务经理主要操作或主管企业公司某一方面的财务管理工作:如预测预算、成本控制、财务分析、业绩考核、纳税筹划、收购兼并、集团管控等。
会计事务所
想要进入会计事务所发展,最好能有注册会计师证,可以选择自己比较擅长的领域,比如审计、税务服务、财务顾问、工程造价、资产评估等,如果做得好,最高可以做到会计事务所的高级合伙人哦。
会计系统开发
会计全面信息化已经现实,掌握会计信息系统的核心模块,有助于你很好地适应信息化环境下的会计信息处理、加工模式,更好地利用sap强大的账务自动处理能力,把你从并表、会计调整等脏活、累活中拯救出来,让你有精力做更重要的工作。即便你供职企业购买的是本土软件如用友、金蝶或浪潮套件,或者干脆有实力自行开发,你扎实的sap功底也有助于你更好地理解这些外购软件、深度参与会计信息化建设,打造趁手的会计管理系统,以实质性提高你和你团队的会计信息加工处理生产率。谢谢邀请!
二、从业4~7年,开始做总账会计或全盘核算,抑或从事务所转换到企业内部,上手财务分析,合并报告,以及开始和中介机构如审计师或律师及投行团队打交道的岗位。
三、相关工作8年以上,作为财务高级经理或财务部主持工作的人员,管理十人以上团队。
四、从业十年往上走,作为财务部总经理或Finance Controller,往企业CFO岗位努力。
一二三四基本上是通用路线(除事务所背景外),每一阶段所需要的素质能力忽然有所不同,但财务可以算是企业内部最讲求资历的职能类部门之一,每个阶段是否有所缺陷都会深远的影响你的下一次进阶——如果你选择了在企业内部从事财务部工作,不说每一步都如履薄冰吧,至少兢兢业业小心谨慎是绝对必要的。
任何的职业规划都离不开一个问题,即你想要什么?所以在回答这个问题前,我们首先要问自己,我的目标是什么?从财务引申开来的职业范围很广,比如在企业内部的发展一直到CFO,比如到专门的财务公司发展到职业合伙人,比如到投资公司发展成为职业投资人,比如到投资银行发展到投资银行家等等。但如果我们从事微观的企业活动(相对宏观的经济分析而言,这里主要是在企业,泛企业机构、[_a***_]机构、服务机构等),我们财务人员要向其他道路发展,必须具备在财务专业知识以外的积累,比如1)看懂企业管理本质的能力,能够认识到企业的本质是服务客户,所有的动作都来自于此。2)能够意识到我们每个人都不能脱离企业组织,所以要有好的服务意识,因为都是为了客户服务。3)要意识到人际关系的重要性,因为脱离人的管理是不现实的,所以要重视对自己人际能力的培养。4)要重视对业务的理解,因为只有了解企业在做的事情才能真正的明白,何为客户,何为需求和满足需求? 5)要重视对行业的理解,因为行业触类旁通,也可以为我们进入其他跨领域发展打下扎实的基础。总之会计职业发展方向非常广阔,但作为财务人员一定要具备或者准备具有除了专业能力以外的能力,这些能力将为会计人员本身的职业发展铺平一个基础的可能性。
1.了解会计行业这个职业,考取会计证,我们可以从下面两个方面入手。
想要达到高位,必须路线得清晰。
一种是专业型成长路线。拿审计来说:
这种人至少学历不能弱,一本以上;
还有一种是综合型路线,以财务来说:
入行前看准行业,要找在公司有前途发张的。在行业内做容易升职的,比如管理类财务岗位,财务分析、财务监督、预算管理、内部审计、资金管理、信息化管理等等。一定要善于找到机会让领导发现你的才能。你才能有提升的空间,最主要是自身能力问题。
不管是会计新人还是在职场很多年的人,最重要的是要在职场不断充电,不断学习,考证,提高学历。
不论你是走那种职场规划,证书和学历都少不了。
先找一家企业,我建议先进入小公司,一来大公司分工明确,小公司你能你能接触所有财务流程,从原始单据开票到报税,你可能都能接触到。
进入公司后先了解公司整个业务流程,财务管理制度,认定的税种,在你各模块很熟悉后,有时间可以去考证,比如中级会计职称,注册会计师。
接下来去学习其他行业的财务,待你摸清其他业务后可跳槽进入大公司学习,积累经验,包括人脉业务,当你有一定实力可以去应聘财务总监
会计行业人才的需求量还是很大的,会计工作是一项政策性、专业性很强的技术工作,会计人员的专业知识水平和业务潜力如何,直接影响会计工作的质量。
我国现阶段,每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场,虽说会计是热门职业,在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高,且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。
到此,以上就是小编对于会计四大职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于会计四大职业规划的2点解答对大家有用。
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