职场提高说话技巧,职场提高说话技巧的书籍

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场提高说话技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场提高说话技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 在职场上，怎么提升说话的水平？
2. 工作中怎么才能让自己变得更会说话？

在职场上，怎么提升说话的水平？

培训吧 ，不得不说这些能力还是要专业机构培训有方式方法，

再说就是自己的话，还要自己多经历多实践，没事的时候多说多练，如上所说这些临场能力，只有说多了做多了，才有机会有能力应变自如，恒古不变的是你的热情和信心，学是会学好的，更多的是遇到困难就退缩，旁人说了就自己自暴自弃了，很多情况会出现。保持一颗平常热血的心是最重要的，把握住每一个临场机会，认真对待，做好准备。希望你努力加油

1.学会一、二、三，变得有逻辑。开始无论说什么，都是数字开场。

2.了解话题或对方问题。内容、例证，服务于观点，你的观点出自问题。要懂这个逻辑。

3.引导话题。高级一点，快速找自己擅长点和交谈点的切合点，然后转过去，讲你懂得的东西，应该很容易把。别乱切就行。

4.不说否定。比如，长得丑，可以说有特点。比如，能力差，可以说成长空间大。巴拉巴拉

5.懂的听众。听众是老百姓，你就不能之乎者也。听众是大学生，你就不能嘴巴不干净。

6.清晰自己说什么。任何说的话，都是支撑自己的说的目的。偏离了，就无逻辑了。

先试着上面几点。都比较简单。多练。

但，话痨挺招人烦的。

***，其实话很少的。说出来的，都是点睛之笔。

职场中要围绕您的工作去说。只要能你把以下说清楚即可：一要做什么；二怎么做；三做了之后达到什么效果；四做完存在什么问题；有哪些好的总结；五下一步如何去做。职场不是演讲舞台，所以你必须全面了解你的工作，并能创新开展工作。创造价值才是王道。

2015年离开职场成为演讲教练和培训师后，我就聚焦在教职场人如何演讲、表达、沟通。如果你希望快速提升说话能力和逻辑思维能力，以下是我的建议：

底层逻辑：学习理论中有个70-20-10法则，就是说我们一般人的学习，10%是从书本或课程中学习的，叫做Learn from Education；20%是从他人身上学习的，叫做Learn from Others；而剩下70%是从实践中学习的，叫做Learn from Experience。所以演讲表达的学习也可参照这个框架。

10%-参加一些系统性的基础课程，理清说话能力背后的逻辑

表面上是说话能力较弱，而深层次的原因可能是思维方面缺乏结构，表达层面缺少套路、方法。所以建议参加一些正规的演讲表达培训，系统性地学习说话背后的底层逻辑和实用工具。

一方面推荐你参加厘清思维的课程，比如结构性思维，学习如何用类似金字塔原理搭建框架，如果用归纳法和演绎法来论证你的观点等；

另一方面学习演讲表达的课程，一般都会涵盖如何开场，中间如何搭建结构，如果收尾，如何强化表达的影响力（运用数字、讲故事等），如何更自信地呈现自己（肢体、声音）等。

20%-向优秀的表达者学习

平时过关注身边优秀的表达者是如何说话的，他们用什么方式开场，表达中的核心框架是怎样搭建的，用了哪些强化表达效果的手段，表达时整个人的气场如何。如果你经常观察，然后分析再模仿，慢慢的，你也会变得和他们一样厉害。

另外，就是可以看一些优秀的演讲视频，比如TED***，看看这些在舞台上侃侃而谈的演讲者，是如何把一个可能很复杂的内容讲得生动幽默，通俗易懂。

70%-刻意练习+大量实践

自己的一些感受，提升说话水平就是要让别人喜欢你发言，你的发言可以针对性的解决团队的问题或者与你沟通人的问题，那其实也就需要你能准确把控到当前这个对话场景是在针对问题、话题来的，最终是要解决什么问题还是引发什么思考还是什么知道了why，才知道how，你才可以慢慢去学会说what。可以从几个层面提升：

1.是学会察言观色，尝试同理心，学会去读懂每个你见证的场景下每个人的角色，以及你希望通过发言来和大家传递什么，知道了这次对话发起的目的或者原因，才能更好的给出自己的回答，让自己闪光，切记不要自high，或者发表的言论根本没在点上。

2.提升自己的结构化思维，有本书《金字塔思维》，将自己脑袋中的内容整理好，有条理，控制好语速，就不会太差。

3.多看书，看好书，可以是自己感兴趣的领域，无论什么领域，选评分高的书，书里精雕细琢的语句和别人思维会潜移默化的影响你，可以边看边读，带入语境语调去读，还原书中的场景，会在一些场合中不经意就用到。

这些就是临时想到的一些，欢迎一起交流！

工作中怎么才能让自己变得更会说话？

很多方法

1.要给自己多创造说话的机会，多去说

2.任何[_a***_]都是有方法的，找出自己目前的原因，寻着原因取突破

3.市面上一些这方面的书籍和培训相信会对你有帮助，当然，前提是你要学会甄别和选择

“老夏分析师”观点：人在职场走，光会干活是不够的。一个人说话的智慧不管是对于职场还是生活当中都是尤为重要的。会说话的学生，老师比较喜欢；会说话的老婆，老公比较喜欢；会说话的员工，领导也会比较喜欢。工作中会说话的人，往往混得比较好。

那是不是不会说话的人，就没办法在职场上混了？

当然不是，最怕的不是你不会说话，而是你明知道自己不会说话，还不去学。

那我们怎么样才能在工作中变得会说话呢？

先来给大家举一个例子。笔者刚上学那会，是个不敢在很多人面前说话的小结巴。

连上课举手回答问题都不敢，生怕自己在说话的时候说错了什么，

也害怕很多人的目光在自己身上停留。怕回答问题的时候答错了，被大家笑话。

但是后来笔者想要在一些以前不好的生活习惯上有一些突破。

想提升自己的胆量，也想锻炼自己的口才。

后来笔者尝试着在课堂上举手发言，起初老师问有没有人回答问题的时候，笔者虽然心里已经想好了问题的答案，但是想起站起来回答问题的样子，双脚就不由得在抖。

有句老话说得好：“凡是***的都先从挨打炼起！”看上去非常糙的一句话却透着最俗最浅显的道理！

回到主题的意思就是“凡是想说好话的人都要先从倾听开始练习！”其实，就是做到三点就可以：

第一，听别人在什么场合说什么话！

比如大家都在讨论工作的时候你突然问大家晚上吃什么，多数人可能会认为你的心思根本没在工作上。这样显然不太合适。

第二，看别人遇到什么样的人说什么话！

比如看到领导的时候就不能以命令的口吻说话，或者直呼领导的姓名，更不能用：“哎！”“喂”“那个谁呀”这样的开场白！

第三，学会倾听别人的画外音再发言！

在我国的文化中有个非常重要的一种叫做“面子文化”！比如有些话碍于彼此的情面，关系或者年龄不便直说的时候通常会运用“打比方”“讲故事”等委婉的方式进行沟通。

这时候的你就要学会听会之后再说话，这样避免了尴尬也免除了误会！

以上仅仅是个人总结的几点经验，仅供参考！

在工作中，少不了的就是人际交往。交往的过程当中就少不了沟通。沟通就是说话！但是说话是一门艺术！要知道懂得说话，会说话的人，无疑是在职场能够为自己更加添分的！

平常在工作中不会说话，遇到很多场合都胆怯，不敢说话。这种情况一定要改变！要知道在职场只做事，不会说也是没用用的！在职场中一定要明白会哭的孩子才会有奶吃！

在职场上最吃亏的就是你这种，只会做不会说的人。可能干了很多，别人却不知，哪怕是你干到死也是没有用。

在职场上，领导也不能时刻的关注着你，你要是不说，根本看不见你的功劳，对你的职业发展是极为不利！

在职场中，对于讨论工作的事项或者内容，一定要敢于发言。比如说：在一些工作会议上，大胆的提出自己的建议，哪怕是说错了也不要怕。其实是为了锻炼自己的胆量，另外呢，也可以从别人的嘴里得知自己考虑的不足之处。

安得鲁S.葛洛夫曾言：我们沟通得很好，并非决定于我们对事情述说得很好，而是决定于我们被了解得有多好。

其实胆量这种东西只要你见的事情多了，说的话多了，自然而然就来了。

就如同你对一个人不熟悉前，什么都不敢说，熟悉了以后，照样也是能够侃侃而谈。

其实你觉得你自己不太会说话，是因为你没有掌握好技巧，不知道什么该说，什么不该说。

现在就教你这种说话的方式：

到此，以上就是小编对于职场提高说话技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场提高说话技巧的2点解答对大家有用。