职场人士离职技巧,职场人士离职技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人士离职技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场人士离职技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 要离职，如何做到好聚好散？如何去说呢？
2. 职场中一个人被边缘化后是该自行辞职离去还是留下伺机东山再起？

要离职，如何做到好聚好散？如何去说呢？

首先要提前和直接上司说明自己的离职意向，这样不仅代表你认可他也可也增加他对你的好感度，方便后续工作办理离职手续。其次根据公司的规章制度提前打离职申请，在此期间内整理好要交接的工作。当然，最后要哥上司和同事来个告别仪式，有条件的话可以聚个餐，感谢下上司和同事在公司的照顾！

现代社会，人们的就业机会多，有能力人可能会不断追求新的工作，并通过新的工作环境改变自己，创造更大的自我价值。这就面临一个问题，如何向公司辞职的问题。其实，想要辞职并不难，首先要看自己的劳动合同对辞职是如何约定的，如果对辞职没有什么限制，可以直接写辞职信，说明辞职的理由是要重新发展就可以了。很多老板看到这种员工辞职信时，可能会挽留，但不会拒绝。如果劳动合同中对自己辞职有限制，或者有辞职后的竞业限制时，辞职就需要慎重，就需要和企业协商。在未协商达成一致时，切不可以***取直接离职的方式。至于如何向企业说明辞职的理由，最佳办法是实事求是，把自己真实地的想法告诉企业。多数情况下，是可以被理解的。

人不辞路，虎不辞山。做事永远留余地。山与山难碰见，人与人难说再不见。如此单位同事对你还行，你就说为了离家较近为了照顾小孩或老人。如单位领导很是一般，你可说换个环境，别再惹人不高兴了。谢谢大家对我的关爱和支持。今后还是朋友，有事找我，能帮的定尽力而为。

俗话说，铁打的营盘流水的兵，一个企业的发展，需要不断的注入新鲜的血液，同时人员的更换也是正常的。

大部分人在职业生涯中可能不会一直在一个企业干一辈子，不管是出去待遇还是其它方面的原因。

我觉得只要不是因为对公司造成什么影响或者是不利于公司发展的事情，提出辞职，是很正常的事情啊，如果公司也需要你这样的人才，领导肯定会对你进行挽留，如果你坚持要走，我相信大部分老板也不会难为你的吧，毕竟每个公司的人员流动都是在老板的正常考虑范围之内的。

离职分两种！

1.试用期内离职。

2.合同期，正式员工离职。

第一种，通常提前2-3天跟主管或老板说一下离职的原因，看对方什么意见。如果离职原因正当理由，通常老板会同意你离职，那么做好交接工作，老板会把该给的工资结算好。

第二种情况，需要提前三个月提出离职。根据工作岗位不同，具体情况跟老板协商。所谓，好聚好散，大家要互相理解，换位思考，卖卖不成，仁义在。即使离开公司，以后还可以成为朋友，***共享。

职场中一个人被边缘化后是该自行辞职离去还是留下伺机东山再起？

说说我自己的真实感受吧，我现在就是边缘化，工作在国企，算体制内吧，工作了10年为什么边缘化呢？这个是我自己主动边缘化的，有几个原因

1、手底下管着10多个人吧，一点小职务，操心多，干的事情也多，接待不去不行，部门领导一转手，部门的工作你得干，什么东西都要干，好处是锻炼了自己很多的能力，一些培训锕，***啊都是有倾斜的，钱方面也是要多一些的，一年多一万多吧，坏处是你没有自己的时间，就是全身心投入工作，家里面基本照顾不了。

2、这种干了有5年，三个管理岗位刚好空出来一个，但是已经有两个是我所学专业的占了，公司选择竞聘方式竞聘一个，竞聘前公司领导找我谈话，叫我不要辞职，竞聘完之后我第二名。

3、刚好碰到部门领导比较恶心，估计想着居然我不会辞职那肯定只会好好接着干，为了那个管理岗位估计连命都不要了吧，今天不是喊我请吃饭，就是喊你帮他干工作，嘴上天天喊着，下一次就是我了，稍有不从，不是骂就是背后搞小动作，30码的小鞋从不间断，穿小鞋也不可怕，忍忍就过了，最烦心的就是老在大领导面前说你这不是，那不对，打压的冠冕堂皇的，人前一套，背后一套，市中心还有两套。

最后，在一次穿小鞋的过程中，恕不奉陪，当天辞职务的书面报告直接奉上，爱找谁干找谁干。

现在呢我没有辞职，就是主动边缘化自己，不去拍领导马屁，干完本职工作其他的从不多说，还不多干工作，上班闲时看看书，写写东西，炒炒股票，搞点能够复利的东西，在家时带带孩子，帮助父母老婆搞搞家务，天天锻炼身体跑跑步，定了个5年目标，10年目标，20年目标，希望能够实现我自己的梦想。

要想进入核心圈是要付出的，就看你舍不舍得付出，天天往领导家里送东西，不用一个月，你就是他的心腹。不进入核心圈也有不进入的好的，像围城里面的，进去的是身不由己的。身上事少，自然苦少，身上欲少，自然忧少。有时间就强大自己，多学习，多锻炼。

不辞职就干好自己本职工作，不然稍微没有扫个地，没有记个笔记，标点符号用错，30几码的小鞋就在路上，针对个人实际情况，看你要不要辞职吧

到此，以上就是小编对于职场人士离职技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人士离职技巧的2点解答对大家有用。