大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场人买房技巧的问题,于是小编就整理了1个相关介绍职场人买房技巧的解答,让我们一起看看吧。
你可以到售楼部上班,但是你想以员工的身份拿到最大的优惠那是不可能的,我也是干房产有段时间了,也听说过售楼部的员工自己也有买的房子,但是根本就没有多大的优惠,和我们平时带过去的客户一样,为什么内部员工也拿不到优惠呢。
1开发商本身就是挣钱的,并不能因为你是内部员工,你就可以拿到最大的优惠和折扣,因为你们是雇佣关系,你给他工作,他发你薪水,两者是扯平的关系。
2如果每个员工买自己工作的楼盘都有优惠,有一个就有两个,到后边都想要到最大的优惠,到时候还不内乱,所以开发商不会这样做的,优惠可以说和客户的基本一样,不排除个例楼盘。
3每个企业每个行业都有试用期的,有的几个月有的半年,你说的几个月应该还在试用期内,在试用期期间你还不算正式的内部员工,所以说还是别想了,做好自己该做的工作,在说售楼部工资不高,就靠提成,提成是工资的好几倍,你说你进去几个月还没给公司创造效益,你觉得呢。
不行,你想多了!
本人从事房地产销售两年,做过四五个项目,自己后来也从熟人那买了房,很少有什么内部价这个说法!
只不过有另一件事可以参考!我朋友开装修公司,认识很多大老板,有一楼盘清盘5300,当时我们这普遍7000+,非常好的机会,但只有十几套,很多人压根不知道这个消息!公司有两个员工买了!
简而言之,好盘不愁卖,没有内部价!任何时候在我们国家,关系网才是最强大的,信息比努力重要!
可以的,如果您正好需要一份工作,那么去售楼部上班,熟悉了之后待遇还是很不错的。
虽然现在楼市不如之前几年红火了但是万一运气好,几个月就可以赚到一个首付。而且你还可以交到售楼部的好朋友,她们有的做了很长时间,所以关系好的话,可以给你提出一些有价值的建议。
而且你也可以更加方便的了解楼市动态,可以帮助你在买房时做出更加正确的决定。
还有一个我认为最好的,就是你可以抢上好的户型,毕竟很多人买房会住一辈子,房子选的好住着也舒心!
花几个月为自己物色一个好房子,又有收入还能拿到好户型还能打折,嗯,想想还不错!
理论可行,但是投入和收获不成正比!
首先你去楼盘售楼部,你就固定这个盘了,想优惠也只能优惠这个楼盘的房子,所以你要慎重考虑楼盘位置。
其次你在售楼部上班,开始是实习生有实习期到转正起码三个月左右,这个楼盘的好位置还会等你吗?
所以咱不是为了上班而上班,只是想尽可能找优惠少花钱买房子,那么你可以去一个知名度比较高的中介公司上班。
因为一般中介公司对城市的所有楼盘都有代理,对比与你去售楼部来说咱的选择面更宽了。
其次即使你是个实习中介丝毫不影响你为客户申请优惠,客户的优惠你都申请的到自己买房子还申请不到吗?
针对本人想买房,可不可以到售楼处去上几个月班,然后以员工内部价购房行不行?有何建议?这个问题,我有发言权,我以专业的角度给你提供别的建议,但愿我的回答能为您及广大网友提供参考价值。我的观点如下:
第一,我从房地产业内人士的角度告诉你,这种方法是可行的。还有别的办法供你参考。
第二,首先可以肯定你为了达到一个目标、目的,能够动脑筋想出针对性的解决办法,为你点赞,尽管这种办法从长者的角度来看稍有点幼稚。
第三,你如果能应聘到售楼处去上班,可以拿到员工内部购房价,这是毫无疑问,但这个员工内部购房价的折扣有限,也不是很大的一个折扣。往往有许多购房者一直有个误区,觉得自己去售楼处买房,比自己去房产代理中介买该楼盘便宜,实际是从房产代理中介买便宜。从房产中介买房的价格,跟你打入售楼处以内部员工买房价格差不多。所以建议,你没必要以这种方式打入售楼部,你可以直接到房产代理中介公司去买房。
第四,一个楼盘从开盘推向市场开始,营销部它内部制度会规定好,折扣优惠审批权限,分几个层级给折扣,比如:案场经理或营销经理一个级别9.8折,营销总监一个级别9.7,主管副总一个级别9.5折,项目总经理一个级别9折,老板一个级别8.8折。所以你想折扣大的话,就看你自己有没有这方面的人脉,通过关系找到它相应折扣审批领导级别,就能达到相应的买房折扣优惠。层级越高,折扣越大,省钱越多。
到此,以上就是小编对于职场人买房技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场人买房技巧的1点解答对大家有用。
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