大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于sqe职业规划的问题,于是小编就整理了2个相关介绍sqe职业规划的解答,让我们一起看看吧。
1. 推动供应商内部质量改善 1.1 推动供应商成立完善的SJQE及QIT组织. 1.2 供应商制程变更及材质变更的确认管控动作. 1.3 新材料及变更材料的管控. 1.4 推动厂商导入常用的质量体系如,SPC, 6Sigma 等品管手法。 1.5 材料质量目标达成状况的改善及检讨。 1.6 不合格项目的改善确认动作。 1.7 材料异常的处理及成效的确认。 2. 推行执行SQM的系统程序文件. 2.1 供应商的评监,择优选择厂商。 2.2 供应商的定期及异常稽核的执行。 2.3 供应商的辅导,提升质量。 2.4 执行供应商的奖罚措施。 2.5 建立完善规范的材料作业指导书 3. 报表执行 3.1 每月的供应商等级评比。 3.1 每年的供应商等级评比。 3.2 供应商MBR, QBR 会议的召开。 3.3 8D Report 的发出及时效管控及改善效果的跟进。 3.4 供应商质量月报,FAI 报表,信赖性报表的跟催及确认。
您好,转去做Sourcing的利弊如下:
利:
1. 能够学习到采购和供应链管理的知识和技能,为个人职业发展提供更广阔的空间;
2. 可以更加深入地了解公司的供应商和供应链,为未来的发展提供更多的机会;
3. Sourcing职位通常比SQE职位更具有挑战性和创造性,能够充分发挥个人才能。
弊:
1. 转岗需要重新适应新的工作环境和工作要求,可能需要花费一定的时间和精力;
2. Sourcing职位通常需要更多的商业思维和市场洞察力,需要具备较好的商业素养;
3. 转岗后可能需要重新学习一些新的技能和知识,需要不断地提升自身能力。
总的来说,转岗去做Sourcing有利有弊,需要个人根据自身情况和职业规划进行综合考虑。如果能够适应新的工作环境和工作要求,并且具备良好的商业素养和市场洞察力,那么转岗去做Sourcing会为个人职业发展提供更多的机会和挑战。
sourcing即寻源开发,侧重于供应商开发管理,这个岗位需要有一定的专业知识,需要把握整个行业的供应***状况,以及商务谈判能力,既要了解供应商的规模,生产制造能力,研发水平,管理水平,生产工艺,还要了解其财务状况,后期的发展规划,才能选择一个合适的供应商,做的好,这个岗位还是很有前途的,专业的sourcing在职业市场很受欢迎
您好,转去做Sourcing可能会有以下利弊:
利:
1. 职业发展机会:Sourcing是供应链管理的重要环节,因此在Sourcing领域工作,可以让你接触到更广泛的业务领域,为未来的职业发展打下更坚实的基础。
2. 薪资***:Sourcing职位通常都是高薪职位,而且在一些公司中,Sourcing人员的***待遇也比较好,例如有医疗保险、免费午餐等。
3. 工作内容:Sourcing工作相对SQE工作更具有挑战性,需要更多的商业谈判能力,也可以让你在更宽广的领域中发挥自己的职业技能。
弊:
1. 学习成本:虽然Sourcing和SQE都是供应链管理的重要环节,但两个职位的工作内容和技能要求都有所不同。因此,如果你转去做Sourcing,需要一定的学习成本,以掌握新的技能和知识。
2. 工作压力:Sourcing通常是一个高压力的工作,因为需要与供应商进行谈判、协商价格、交货期等,而这些都需要在短时间内完成。因此,如果你不喜欢工作压力较大的环境,可能不[_a***_]转去做Sourcing。
3. 缺乏SQE经验:如果你刚刚毕业一年,可能缺乏SQE的经验,而如果转去做Sourcing,可能需要一定的SQE经验才能更好地完成工作。因此,需要在工作中认真学习、积累经验,逐步提升自己的职业能力。
总的来说,转去做Sourcing有利有弊。如果你对这个工作感兴趣并愿意付出努力,那么可以考虑转去做Sourcing,以开拓更广阔的职业发展道路。
到此,以上就是小编对于sqe职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于sqe职业规划的2点解答对大家有用。
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