职场复盘技巧,职场复盘会怎么讲

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场复盘技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场复盘技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场上怎么样的复盘反思方法比较好？

职场上怎么样的复盘反思方法比较好？

阶段性的工作总结和复盘是非常好的一种工作方法，我自己在工作中经常会用在以下几种场景：

1.初进新的工作领域，业务范围或者新的团队，新的公司，通过复盘识别工作流程，工作问题，发现关键点，找到突破口，形成策略和方法，迅速打开局面；

2.阶段性复盘，对近阶段的工作进行总结，发现问题，寻找根因，制定策略与计划，为下段工作指明方向；

3.半年度/年终总结与工作规划，这是进行工作复盘的核心场景，总结成绩、教训与问题，结合公司新的战略制定来年的工作规划。

我经常***用的复盘方法来自与华为的“质量回溯方***“与8D方法

方法的框架如下：

一、场景回放

二、问题描述

三、问题聚焦

四、根因分析

到此，以上就是小编对于职场复盘技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场复盘技巧的1点解答对大家有用。