职场送礼操作技巧,职场送礼操作技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场送礼操作技巧的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场送礼操作技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场送礼8条铁律？
2. 上级送礼的正确方法？
3. 职场送礼的规矩与讲究？
4. 职场生涯，如何求人办事送礼？

职场送礼8条铁律？

在职场送礼中，有一些铁律需要被遵守。首先，礼物应该合适，不过大不过小，不过轻不过重。

其次，礼物应该具有实际价值，而非显得便宜或无意义。

第三，礼物应该符合受礼人的口味和兴趣，以及公司礼仪。

第四，礼物应该适时送出，不过度延迟。

第五，礼品应该经精心包装，以表达您的重视和感激之情。

第六，遵循公司政策，避免任何形式的***和***。

第七，遵循文化习俗和传统，了解受礼人的宗教或文化背景。

最后，不要期待或要求回礼。

上级送礼的正确方法？

1是要特別，挑选的礼物不要缺乏新意，不要和别人的一样，要不然还不如不送。

2是要实用，而不需要太贵重，太贵重的礼物领导有可能不敢收。

3是要有品味，领导一般都是有品味的人。

4是要用心，不能简单省心，不要为了省心，随便买张购物卡送过去。

5是不要有目的，不要自已有麻烦了就给领导送礼去，有的时侯尺度把握不好，会因起误会。

职场送礼的规矩与讲究？

一，要有一个合理的理由，让受礼的人感到合乎情理。

二，要挑选有品位的礼物，不能让受礼人有压力，烟酒钱早已经过时，要突出养生、文化等方面的礼物为宜。

三，要选择好送礼物的时机，视受礼人时间，选择合适的场合，不宜在公众场合或会议等场合送礼物。

职场生涯，如何求人办事送礼？

求人帮忙，在工作中做得好了，可以事半功倍，做不好就不仅仅是事倍功半那么简单了，还有可能导致情绪焦躁、同事关系紧张等职场麻烦琐事。求人也得求得潇洒、舒坦，求人不必虚张声势、空话连篇，但是也不必灰溜溜、乞哀告怜、任人奚落。今天小编就给你讲讲求人办事是先送礼还是后送礼，告诉你这几点，你就知道该怎么做了。

首先就是“求对人”，工作中求人帮忙，不能忙中乱求，一定要求对人，否则求人过程中会失误不断，更不用说最后的求人结果了。所以，在求人帮忙之前，要对所求之人进行分析、筛选，逢人就求，不仅结果难宜如愿，还会给人留下特别麻烦的印象。

因为职场中，每个人都有自己的工作要做，谁也不比谁的时间富裕多少，再加上人心难测的因素，不如一开始就求对人，减少各种失误的几率，说不定就可以如愿以偿了。

第二个就是不要觉得送礼就能办成事，很多人都对送礼都有一个误区，觉得只要是送礼，别人就得收下礼物。其实很多时候，别人都是碍于情面，所以只好就帮你了，不要觉得你不在在对方眼里，还是应该要多经营几次，你还是要用自己的真诚打动别人，现在社会还是要多多和别人交流才可以啊。

最后一个是送礼要送到对方心上，很多人最直观的感受就是物质，对方缺什么你就送什么，或者送一些别人一定会喜欢的贵重东西，但是稍微老练一点的人就都会知道。送礼最该送的应该是面子，让对方看到这个东西就能想起你的，并不一定得是物质需求层面的东西。

你比如说普通同等级的职场人，送个礼只需要让对方知道你看得起他、用得上他，满足他心里被重视的感受就行了。那一般谈大生意的人，他们在面对一些有头有脸的人的时候，怕是什么贵重东西都很难入他们的眼，这个时候他们送礼就只需要展现自己实力就可以，让对方觉得你值得去合作，跟着你不会亏，你手里有点东西就行。

所以送礼也是健康透明的，它不是低眉顺眼的求别人，我送了你东西，你就行行好帮我个忙，真正的应该是办事前，送面子，办事后送答谢，公正的互帮互助。重要的是最后先送还是后送也得看人品，和对方交情一般，如果对方比较贪心那就先送这叫送礼，如果交情好，办完事再送礼那就叫谢礼。如果对方不贪心那就搭个人情，人脉才会越来越广。

到此，以上就是小编对于职场送礼操作技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场送礼操作技巧的4点解答对大家有用。