职场自我打气技巧,职场自我打气技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场自我打气技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场自我打气技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何提高自己的职场情商？

如何提高自己的职场情商？

什么是情商，这个词可能是近年谈管理和人际沟通方面用得较泛的一个词，但真正理解其含义的恐怕并不多。为此，我专门查了一下百度，其对情商的描述如下：

情商（Emotional Quotient）通常是指情绪商数，简称EQ，主要是指人在情绪、意志、耐受挫折等方面的品质，其包括导商（LQ）等。它包括自我意识、控制情绪、自我激励、认知他人情绪和处理相互关系。

看到这段文学后，我觉得很多人对情商的理解有些片面，单纯理解为处理人际关系的能力。使得社交面比较窄一点的岗位的同仁，有些灰心，可能怀疑自己的情商来了。从情商的标准解释，可以看出情商包括主客两个方面的要件，主方就是自我认知，所谓了解自己，自我约束、自我控制、再则就是自我激励，自我激励俗一点的讲就是会自己为自己打气。客方就是感知他人情绪和处理与他人的关系。这样就好了，那些社交面窄一点的岗位的同仁评判自己的情商就没有必要灰心了，因为把自己的主方一块做好了也是高情商。

回到正题，那么，在职场的实际工作中如何提高自己的情商呢？

无论是工作也好，生活也好，为人处世也好，自己都是主体。与人相处首先要看清自己，这个我到底有几斤几两，有什么长处有什么短板。在与人相处时尽量把自己的长处彰显出来，把自己的短板克服掉或者最起码藏起来。如果连自己都认不清，该扬的不扬该藏的不藏，或者叫人暗自窃笑、或者叫人敬而远之。

其实古人最讲究自我管理，儒家讲究修身，修身就是自我管理。所谓见贤思齐焉，见不贤而自省，就是要以贤者为榜样，向贤者看齐，向贤者学习此其一；其二，要求自我克服自身的一些坏毛病，***设，大家在安静工作，你在大声打电话，试想别人对你有好映象吗？还有在公众场合不修边幅，还有，在农村，爸妈在田间劳作，你在旁边游手好闲等等，因此自我管理还包括会入乡随俗，会随环境改变自己。

自我提高包括个人业务能力的提高和个人修为的提高，为人处世，谋生的本事始终是第一位的。我还没有见过没有谋生本领的人会让人瞧得起的，我个人以为，所谓情商是锦上添花的事，没有业务能力这个锦，情商这朵漂亮的花是没有附着物的。所谓修身养性之后就是平天下，平天下，要有料呵，有本事方能平天下！

为人处世，知己之后便要知人，如何知人：一曰，己所不欲，勿施于人。也就自己都不希望被人此般对待，推己及人，自己也不要那般待人。二曰三更思己五更思人，会为别人设身处地去思考去理解别人。理解别人是与人相处的先决条件，如果只站在自己的立场一根筋地强调要求别人该如何如何，必起矛盾冲突，与他人关系又怎么好得起来呢。

理解了才好沟通，沟通除了理解之外，还有两个重要策略 ：一曰，平等策略，不管主客体的身份如何，沟通都应是平等的，只有平等的沟通才有可能获得真实信息，只有信息真实沟通才是有效的。二曰，裦贬结合，由于良药苦口，才有了糖衣片剂，与勾通的道理相同。如果沟通一味贬损对方，不管双方的地位如何，都会引起逆反心理，不但达不到预期的效果，甚至会造成彼此之间面和心不和。

所谓与人相处中庸平和。中庸，简单讲，凡事要恰到好处。对上级敬之，但不要畏之。对下级，平等心待之。

1、做一个情绪很稳定的人，谁表扬他，或批评他，都只是微微一笑。

2、跟谁都不会走的很近，但表面上跟谁都有点熟的样子。

3、嘴巴很紧，别人扎堆讲八卦的时候，基本上一句话都不讲，听了也不会表达自己的情绪。

4、从来不说关于自己的私事，说自己的家庭，也不会谈到老公老婆和孩子，别人谈起，也只是一笔带过。

5、电脑的重要文件都会备份在优盘上，电脑会设密码，然后重要资料，每天下班的时候，都会锁在自己的柜子里，什么都小心谨慎。

6、不说以前公司的好坏，也不说现在公司的坏话，说也只是说公司的好话。

7、从来不相信老板和领导的画大饼，什么时候要给你升职和加薪，什么时候公司上市会给原始股，这些听听就好。

8、偶尔带点小零食给同事吃，有时候一瓶饮料也可以拉进距离，但是这种距离只是同事之间工作的时候好办事而已，多给自己的工作开路。

9、永远不会跟同事掏心掏肺，成为什么好朋友，同事有的只是利益，而不会是同甘共苦。

10、工作尽力就好，不要拼命到影响到自己的饮食睡眠心情，病倒了，都只是自己的问题，跟公司无关，如果要休养很久，工作就保不住了。

　职场工作不仅仅要求你有能力有经验，更重要的是，你还要拥有高情商，说起高情商，这对你来说可是很重要的，因为高情商不仅可以让你拥有更好的人际关系，还能让你在工作中如鱼得水，那么职场工作中如何练就高情商呢?

　　负面的情绪往往会让你更加令人讨厌，当你情绪为负面的时候，您的情商也就大打折扣了，这个时候要想扭转不恰的局面，就要善于驾驭自己的情绪，让情绪对自己的工作起积极的作用。

　　善解人意的人通常能更多的和周围的人相处，而且大家都会觉得和你说话不是很累，高情商的人不仅好说话，而且说好话，能知道什么该做什么不该做，谁和这样的人工作能不开心呢?

　　和同事间的相处不同于亲情和友情，这其中很重要的环节就是相处要有距离，交往要注意礼仪，话不说死，与同事见面更是要面带微笑，不开心也请收起来，不是所有的同事都会对你的冷脸无动于衷，善于交往的人要会隐藏交往的弊端。

　　做事毛毛躁躁，心情忽冷忽热，这样的人自然情商不会很高，为什么这么说呢?处理事情不是要靠情绪，当你保持一颗冷静淡定的心的时候，回过头来再思考问题，成功的几率就会很大，还要注意自己的做事方法。

到此，以上就是小编对于职场自我打气技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场自我打气技巧的1点解答对大家有用。