职场老兵跳槽技巧,职场老兵跳槽技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场老兵跳槽技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场老兵跳槽技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何跳槽和防止跳坑？

如何跳槽和防止跳坑？

【原创首发】跳槽不是目的，只是手段。如何通过跳槽，达到在更大、更合适的平台，发挥更大的作用，为企业创造更大的价值，从而也体现更大的人生价值呢？我的回答有三：1.迈进新公司；2.及时介入新平台；3.利用现有平台，提升自身能力。

现在，没有哪个行业是可以垄断的，因此，都面临着巨大的竞争压力。

那些新开办的公司，都是急于想要在业界站稳脚跟，他们会满世界挖墙角，这个时候，也是你跳槽的好时机。

也许你在原来的公司只是一个普通员工、主管，因为对业务熟悉，有一定的***，那你可能一去就会是经理级别的、在公司有影响力的人物，这种好事，何乐而不为呢？

职场有这么一句话：如果不以高薪为目的的跳槽就是对自己耍流氓。

尽管此话有些偏激，但也不无道理。

高薪，在某个角度来说，就代表着个人价值。那么，除了上面一种情况外，还有哪一种情况会因为跳槽获得高薪呢？

在同行业公司扩大规模、占领新市场等良好契机的前提下，也是你一展拳脚的好时机。这个时机很重要，必须是他们最需要人的时候介入，你的价值才会放大。

说一千道一万，想要通过跳槽获得高薪，必须以实力为前提。

没有实力的跳槽，只能是昙花一现的命运。所以，你要通过现有的平台，努力提升自身的业务综合素质与能力，建立更广泛的各种信息***、人脉，才是硬道理。

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跳槽之前，先问自己，为什么要跳槽？

不爽？烦？我想跳槽？

读者小夏是典型跳槽“健将”，3年换了6个工作，都是电商运营，工资是越跳越少，每一份工作内容差不多，职位都一样。

这次工作又不爽了，他修改简历，删减工作经历成为4家，然而他已经不是职场新人，跳槽受阻。

谢邀回答。问到如何跳槽和防止跳坑。也就是说如何更好的跳槽。说到跳槽咱们就来说说跳槽的那些事。

第一、清楚自己为什么要跳槽。一个人离开自己熟悉的环境去到一个陌生的环境是需要勇气的。既然要选择离开肯定是有原因的，1、工资待遇水平没有达到预期标准，付出与收入不成正比。2、工作多年得不到领导赏识工作没有意义。3、自己不愿意再从事这个行业再继续挑战自己。4、人际关系处理不当导致的跳槽。

第二、跳槽后想要得到什么。既然选择跳槽就一定要想清楚当初是什么原因要跳槽，如果 跳槽后自己想要得到什么。想清楚自己想要的是什么然后再去找想要跳槽的单位。

第三、了解即将进入公司概况。所谓知己知彼百战百胜。既然选择跳槽应充分了解你即将进入公司的股东架构、人事情况、***待遇等同时了解自己最想要的能否满足自己。

第四、时刻保持一颗谦卑心态。不管怎样要时刻多学习多资讯不要过于匆忙。

跳槽无时无刻不触动着职场人的心。金三银四想跳槽、金九银十要跳槽，年节***日后准备跳槽。其实你并不知道，跳槽也是个技术活。跳好了身价倍增，鲤鱼跃龙门、咸鱼大翻身；跳不好刚出龙潭又入虎穴，落入深坑。跳槽虽然是每个人职场生涯中比较平常的事情，但是当你做出离职决定的时候，不仅是对自己的工作生活产生影响，对同事、公司都会有变动后的影响。职业生涯的成败与跳槽有着密切的联系，为此我们要理性的对待跳槽，让每一次的跳槽都能推动职业生涯向前发展。

为了避免跳槽变成跳坑，很多准备工作需要提前进行：

1、 谋定而后动、三思而行：如果你有跳槽之心，在没有明确的下一个接收单位之前，最好先按捺住蠢蠢欲动的心。咨询、了解规划好之后再跳，而不要盲目起跳。收集相关的企业资料、了解行业情况并展望未来前景；明确实际工作中的工作内容及个人所需要掌握的特质及专业技能。面试过程中，了解企业文化、发展前景及个人的发展空间。跟目前工作的企业进行对比，优势高于现在再跳不迟。

2、 将跳槽悄悄进行：跳槽是内心的潜在行为。如果你不确定周围同事的可信度尽量不要透露跳槽的意愿。否则会被小人利用[_a***_]，影响你在企业中的位置。把工作尽责尽职完成，站好最后一班岗这是基本的职业操守。踏踏实实做好当前的工作，将跳槽悄悄进行，积累更多的职业含金量。

每次跳槽都是人生重要的转折点，跳槽应该以职业目标为中心，为职业目标服务。不要盲目更不要盲从。针对自己的特质与经验慎重选择下一份更好的未来。

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到此，以上就是小编对于职场老兵跳槽技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场老兵跳槽技巧的1点解答对大家有用。